征地拆迁 法律问答
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子女碰到父母索要土地该怎么做[律师回复] 在处理土地权益问题时，得看不同情况来定。要是土地是父母的，按照《中华人民共和国民法典》物权编的规定，就好比自己买的房子能自己住、自己租出去赚钱、想怎么处理都行一样，父母对他们的土地也有占有、使用、收益和处分的权利。这种情况下，子女就得把土地还给父母。 要是土地承包经营权登记在子女名下，那子女就有合法的土地承包权益。但要是父母一开始就是土地承包经营权的原始取得人，分土地的时候有他们的份儿，父母就有权要回属于自己的那部分。这时候，子女可以和父母好好商量，用合法的方式分割土地权益，比如说去变更土地承包经营权登记。 还有一种情况，因为历史原因或者家庭内部有约定，土地虽然登记在子女名下，但实际上父母也有部分权益，子女就得尊重父母的这份权益。双方可以心平气和地坐下来商量，找到一个合理的解决办法。要是商量不拢，还可以找村民委员会、乡镇人民政府帮忙调解。要是调解也不管用，父母就有权去法院起诉。这时候子女要积极应对官司，按照法院的判决去做。不管最后结果怎样，在处理这件事的时候都要多考虑亲情，尽量用和平、合理的方式解决问题，别把关系闹僵了。本地优选咨询...
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自管公房被拆，补偿标准是如何的[律师回复] 自管公房是各机关、团体还有企事业单位自己经营的国有或集体所有房屋。当自管公房面临拆迁时，补偿标准得按相关法规和政策来。 补偿对象主要有两个，一个是公房产权单位，另一个是承租人。对于产权单位，会按被征收房屋的价值进行补偿，这个价值一般是根据类似房地产的市场价格评估出来的。 承租人能获得的补偿方式有好几种。一种是安置补偿，比如给提供周转用房，或者给临时安置费，用来支付过渡期间的居住费用。还有搬迁补偿，像搬家费、设备迁移费这些因为搬迁产生的费用都包含在内。要是因为征收让承租人停产停业了，符合条件的话还能拿到相应补偿，补偿金额通常根据房屋被征收前的效益、停产停业的期限等因素来确定。 不同地方的自管公房拆迁补偿政策和操作细则不一样。有些地区规定承租人能按一定比例拿到被征收房屋价值的补偿款；有些地区会在保障产权单位权益的基础上，先把承租人安置好。所以在实际操作中，得按照当地具体的征收补偿方案来办。本地专业咨询...
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唯一宅基地被征收，应该怎么给予补偿[律师回复] 1、唯一的宅基地被征收时，补偿一般分两块，一块是宅基地补偿，另一块是房屋补偿。 2、宅基地是归集体所有的，征收宅基地的补偿款会给到集体。不过呢，会通过一些办法保障被征收人的居住条件。比如说，重新安排宅基地建房，征收方会找个合适的地块，让被征收人重新盖房子；或者提供安置房，按照一定标准给被征收人相应面积的房子住；也可以进行货币补偿，就是结合宅基地的位置、用途、面积这些情况，评估出补偿金额给被征收人。 3、房屋补偿是归村民的。补偿标准通常会参考房屋重新建造的成本价、所处位置的补偿价等。补偿方式主要有两种，一种是给钱，也就是根据被征收房屋值多少钱，直接给被征收人对应的货币；另一种是产权置换，征收方提供和被征收房屋价值差不多的房子来替换。 4、征收的时候，征收方还得给搬迁费、临时安置费等补偿。搬迁费是赔偿被征收人搬迁产生的费用，临时安置费是解决被征收人过渡时期的居住问题。 5、要是被征收人觉得补偿给得不合理，可以跟征收方协商，也能申请行政复议，还能去法院提起行政诉讼，以此维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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侵占农用地会面临何种处罚[律师回复] 土地资源是国家的宝贵财富，受到法律的严格保护。在《中华人民共和国刑法》里明确规定，要是有人违反土地管理法规，非法占用像耕地、林地这类农用地，还改变这些土地的原本用途，占用数量比较大，并且造成大量耕地、林地等农用地毁坏的，就会构成非法占用农用地罪。 这里所说的“数量较大”是有标准的。按照相关司法解释，如果非法占用基本农田达到五亩以上，或者非法占用基本农田以外的耕地达到十亩以上，就符合“数量较大”的条件了。而“造成耕地大量毁坏”，指的是有人非法占用耕地去建窑、建坟、建房、挖沙、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物，或者进行其他非农业建设，导致基本农田五亩以上或者基本农田以外的耕地十亩以上的种植条件遭到严重毁坏，或者土地被严重污染。 一旦构成非法占用农用地罪，会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，还可能要交罚金。而且，除了刑事处罚，根据《土地管理法》等规定，违法者还得承担行政责任。县级以上人民政府自然资源主管部门会责令违法者退还非法占用的土地。要是违反土地利用总体规划，擅自把农用地改成建设用地，就得限期拆除在非法占用土地上新建的建筑物和其他设施，恢复土地原状；要是符合土地利用总体规划，相关部门会没收在非法占用土地上新建的建筑物和其他设施，还可能会罚款，罚款数额是非法占用土地每平方米一百元以上一千元以下。 所以，大家在使用土地时，一定要遵守法律法规，别因为一时的利益去非法占用农用地，否则会面临严重的后果。平台优选咨询...
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二十年以上宅基地纠纷该怎么处理[律师回复] 处理二十年以上的宅基地纠纷，有这些解决办法。 当事人可以先自行协商。双方根据相关法律和事实，平等交流，争取达成一致方案。这种方式成本低、效率高，还能维护双方关系。 要是协商不成，能申请调解。可以请村民委员会、乡镇政府等调解机构介入。这些机构会依据事实和法律公正调解，推动双方达成调解协议。 若调解也不管用，可走行政途径。按照土地管理法律，个人间、个人与单位间的争议，由乡级或县级以上政府处理。若当事人对处理决定不服，可在规定时间内向法院起诉。 还能直接向法院起诉。不过，宅基地纠纷一般涉及土地权属争议，通常要先经过行政处理，对结果不服再起诉。另外，起诉要在诉讼时效内进行。即便二十年纠纷可能存在诉讼时效问题，但要是有诉讼时效中止、中断等情况，仍能走法律途径。整个处理过程中，要注意收集和保存相关证据，像宅基地使用证、建房审批文件、证人证言等，以此支持自己的主张。平台优选咨询...
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律师说法·征地拆迁
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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