婚姻家庭 法律问答
226.8
万
解答量
2264
万
浏览量
黄浦区-孙侠律师1分钟前解答了“婚姻家庭”问题
黄浦区-董丹...律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
黄浦区-章成...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
黄浦区-马赛...律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
黄浦区-上海...事务所18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
继承房产如何打官司[律师回复] 结论： 继承房产打官司需按确定管辖法院、收集证据、准备起诉状、立案、参加庭审、接受判决等步骤进行，对判决不服可上诉。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，继承纠纷诉讼有明确流程。确定管辖法院是诉讼的第一步，由被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院管辖能保证案件得到合适处理。收集被继承人死亡证明、亲属关系证明、遗嘱、房产产权证明等证据，是为了在法律上证明自己的继承资格和应得份额。准备详细准确的起诉状，清晰列出原被告信息、诉讼请求以及事实与理由，是向法院表达诉求的重要文书。向法院提交材料并缴费立案后，就进入庭审阶段。庭审时双方遵循程序举证、质证和辩论，法院会依据事实和法律作出公正判决。若当事人对一审判决不满意，在规定时间内有上诉权利。如果在继承房产打官司过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士进行咨询，以保障自身合法权益。平台优选咨询...
5解答 3.2w浏览 -
你好，我想问一下我老公在2012年跟别人在深圳东莞合开了工厂,他朋友占60%的股份，他占40%的股份,开工厂的资金来源为他们两个人之前创业公司的资金。在2014年的时候,由于公司资金紧张,拿了我们婚前的彩礼中的6万块钱,投到这个公司里。而且我老公说过，注入资金以后每年有分红。但是2016年的时候我在上海生了小孩，2017年6月份，他的朋友以我老公在上海不方便为由，另外以他抵押自己房子，给公司注资100万为由，让我老公把40%股份转给他。但是当时我老公给我说的是这个朋友代为持股。去年我发现，他朋友在转给他股份没过两年在原地另外注册公司，把所有业务转到另外一家工厂里，原有工厂设备人员都未变。目前之[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛上海择平律师...
9解答 3.4w浏览
-
老人财产最终归谁继承[律师回复] 老人财产继承主要有遗嘱继承和法定继承两种方式。遗嘱继承中，若老人有合法有效的遗嘱或遗赠扶养协议，财产按其内容分配，指定的继承人或受遗赠人可获相应财产。法定继承则适用于老人未立遗嘱或协议的情况，按顺序分配，第一顺序为配偶、子女、父母，第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，先由第一顺序继承，无第一顺序时才由第二顺序继承。且同一顺序继承人份额一般均等，但会照顾生活困难又缺劳动能力的继承人。 为保障财产合理继承，建议老人提前订立合法有效的遗嘱，明确财产分配意向。同时，继承人应了解继承相关法律规定，在处理继承事务时依法进行，避免不必要的纠纷。平台专业咨询...
5解答 3.3w浏览
-
儿子继承财产应该怎样去处理[律师回复] 法律分析： （1）儿子继承财产存在法定继承和遗嘱继承两种方式。遗嘱继承时，儿子需按照遗嘱规定的方式和份额继承，同时要向相关部门提交遗嘱、被继承人死亡证明等材料以完成过户手续。 （2）法定继承中，儿子作为第一顺序继承人参与。第一步要确定遗产范围，注意区分被继承人个人财产和夫妻共同财产等。 （3）同一顺序继承人原则上均等分配遗产，但也有特殊情况。生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人会得到照顾；对被继承人尽主要扶养义务或共同生活的继承人可多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，会少分或不分。 （4）法定继承办理时，需携带亲属关系证明、死亡证明等材料，可先到公证处公证或到法院诉讼，之后到相关部门办理财产过户。 提醒：继承情况复杂，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
182****9712
153****2625
156****7401
