债权债务 法律问答
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员工欠款公司如何追讨[律师回复] 1.公司追讨员工欠款，应先确认债权债务关系，完备证据链，再依情况采取协商、催款、仲裁或诉讼、强制执行等措施。 2.具体解决措施和建议如下： -确认债权债务关系时，仔细收集借条、转账记录、聊天记录等能证明欠款事实和金额的证据。 -证据充分后，先与员工友好协商，要求其在一定期限内还款，并留存协商记录。 -协商无果，发出催款函，明确欠款金额、还款时间等，以书面形式固定催款证据。 -若员工仍不还款，欠款与劳动争议相关可申请劳动仲裁，否则向法院提起民事诉讼，且在过程中提供证据支持诉求。 -获得生效法律文书后，员工不履行，向法院申请强制执行，通过查询、冻结、划拨财产等实现债权。平台精选咨询...
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追债起诉一般收多少费用合适[律师回复] （一）提前了解收费标准 在追债起诉前，仔细研究案件受理费的分段累计交纳规则，明确自己追讨金额对应的收费标准。对于律师费，要清楚不同案件情况的收费方式，简单案件关注固定收费数额范围，复杂或标的额大的案件了解标的额比例收费区间。 （二）咨询相关机构 向法院咨询案件受理费的具体细节和可能产生的其他费用，如鉴定费、保全费等。同时向律师咨询律师费的收取情况，结合自身案件实际，预估整体起诉费用。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳。本地专业咨询...
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