刑事辩护 法律问答
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闵行区-孙金...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
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16岁犯强奸罪会怎样判定刑罚[律师回复] 法律分析： （1）根据法律规定，16岁犯强奸罪需承担刑事责任。由于处于已满14周岁不满18周岁的年龄段，在量刑时应当从轻或者减轻处罚。 （2）强奸罪常规的量刑是三年以上十年以下有期徒刑。然而，若存在强奸情节恶劣、多人受害、在公共场所当众实施、轮奸、针对特定幼女犯罪以及造成严重后果等情况，量刑会提升到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。 （3）法院在对16岁犯罪人量刑时，会全面考量犯罪情节、悔罪表现等因素，在对应的量刑幅度内进行从轻或减轻处理。并且，自首、立功等情节也会对最终量刑产生影响。 提醒：未成年人犯罪同样要承担法律后果，家长和学校应加强对未成年人的法治教育。若涉及此类案件，因案情不同量刑有别，建议咨询了解具体情况。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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