婚姻家庭 法律问答
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浦东新...-居小...律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
浦东新...-张金...律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
浦东新...-胡晓...律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
浦东新...-孙侠律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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女方闹离婚要退彩礼吗[律师回复] 很多人离婚时会纠结彩礼要不要退、该退多少，这些判定都要按照民法典婚姻家庭编的相关司法解释规定来执行。 首先要明确，只有几种法定情况才支持退还彩礼。第一种是两个人压根没去民政局办结婚登记手续，根本没形成法律认可的夫妻关系。剩下两种，要么是领了证但领证之后俩人从来没在一起共同生活过，要么是结婚前给彩礼的行为直接导致给彩礼的那一方家里生活困难，连当地最基本的生活水平都没法维持。要注意后面这两种情况，都得以双方正式离婚为前提，没走到离婚这一步的话，法院是不支持单独主张退彩礼的。 实际打官司的时候，彩礼最后能返还多少，不是光看有没有领结婚证就定下来的。法官会综合两个人在一起共同生活的时间长短，有没有生育过子女，这一段婚姻里是谁的过错更大，还有彩礼实际花去了哪里这些细节来判断。很多人以为刚领证没几天就离婚就能全额要回彩礼，其实不是这么算的，只要已经领证且确实共同生活过，哪怕时间很短，也基本不会判全额退还。要是女方只是因为日常家庭矛盾闹到要离婚，从始至终没有故意骗取彩礼的行为，男方想让对方退彩礼，还是得严格对照前面说的法定情形举证。 要是俩人没办结婚登记，但早就以夫妻名义同居生活了，这种情况彩礼不会全退，只会酌情判定返还，最后返还的金额一般不会超过彩礼总额的一半。本地优选咨询...
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婚前女方隐瞒债务离婚要退彩礼吗[律师回复] 很多人在遇到婚恋纠纷时，会下意识把女方隐瞒婚前债务的行为，当成要求对方退还彩礼的正当理由，实际上退彩礼和女方是否隐瞒债务之间没有任何直接的法律关联，能不能要回彩礼，完全要看双方的实际状态是不是符合法律明确划定的返还标准。 现行婚姻相关的司法解释里清晰划定了三类支持返还彩礼的场景，第一类是两个人从头到尾都没去民政部门办结婚登记手续，第二类是虽然领了证但领证之后根本没在一起共同生活过，第三类是男方婚前拿出彩礼之后，一家人的正常生活直接陷入难以为继的困境。后面两类的适用有明确的前置要求，必须以双方办理离婚手续为大前提。 要是两人已经领了结婚证，婚后也长时间稳定共同生活，仅仅是发现女方婚前瞒着自己有个人债务就提出离婚，这种情况基本触碰不到法定的彩礼返还门槛，男方没有权利要求女方把之前给的彩礼退回来。女方婚前所欠的这些债务，都属于她的个人债务，和男方没有关系，男方不需要帮忙偿还分毫。 要是双方领完证之后一直没有共同居住生活，或是男方当初为了凑彩礼掏空全部积蓄，离婚之后个人手里的财产连当地最基本的日常开销都覆盖不了，这种时候提出让对方返还彩礼的主张，法院通常会按照规定予以支持。大家遇到类似纠纷时先对照自身情况核对对应的法定要件，不要凭着主观认知盲目提出诉求，避免白白浪费自身的时间精力。平台优选咨询...
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离婚时彩礼与嫁妆都归女方吗[律师回复] 彩礼和嫁妆的归属从来没有统一的标准答案，得结合实际情况对照法律规定逐一判定，不能简单认为离婚时这些财物都得全归女方。 先说说嫁妆的情况。如果是女方家里的长辈在两人领结婚证之前就把嫁妆给到女方，那这笔钱或者对应的物品，就属于女方的婚前个人财产，真到离婚分割财产的时候，直接归女方个人拿走就可以，不需要分给男方。要是嫁妆是在两人领证之后才赠与的，赠与人当时也没明确说这些东西只给女方一个人，那它就会被认定为夫妻共同财产，离婚的时候得按照法律规定来拆分份额。 再看彩礼。按照传统习俗男方送给女方的彩礼，常规情况下是归女方或者女方的家庭所有的，但有几种特殊情况，男方有权要求女方把彩礼退回来。一种是两个人从头到尾就没办过结婚登记手续，根本不算法律认可的夫妻。剩下两种是领了证但确实从来没有共同生活过，或者婚前男方给完彩礼之后，自家生活直接跌到当地最低生活保障线以下，日子过不下去，这两种情况要主张返还，必须以双方办理离婚手续为前提。 这些判定标准全部以民法典和对应的婚姻家庭司法解释为依据，分割财产的时候不能只拿传统习俗当理由，所有主张都得符合对应的法定条件。本地优选咨询...
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要是父母强制要求定亲该怎么办[律师回复] 父母强制定亲这事，其实在法律上是说不通的。咱们国家的《中华人民共和国民法典》可是明确保护婚姻自由原则，像包办、买卖婚姻，还有其他干涉婚姻自由的行为，那都是被禁止的。要是你也碰上这种情况，不妨试试下面这些办法。 你可以先好好跟父母谈谈。心平气和地把自己对婚姻的想法和意愿告诉他们，让父母明白婚姻可是一辈子的大事，只有自己选的伴侣，日子才可能过得幸福。同时，也跟他们说说强制定亲是违反法律的。如果这样心贴心地交流效果不好，那不妨找其他亲属、长辈来帮忙。他们来劝劝父母，或许能让父母改变想法，尊重你的选择。 另外，当地的居委会、村委会或者妇联这些组织也能发挥大作用。他们可以介入调解，给父母讲讲道理，也能指出这种行为不对，说不定能让父母回心转意。但要是父母的强制行为比较严重，甚至威胁到了你的人身安全，那可不能犹豫，赶紧报警。警方会根据具体情况，对父母采取相应的措施。 要记住，每个人都有权利自己决定自己的婚姻大事。遇到父母强制定亲这种干涉婚姻自由的事儿，别怕，勇敢拿起法律武器，保护自己的合法权益。平台专业咨询...
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婚后男方借彩礼钱是否属共同债务[律师回复] 婚后男方借彩礼钱是不是共同债务，得看具体情况。咱们从法律角度来详细说说。 要是男方借彩礼是为了结婚，而且彩礼钱用在了婚后两人的共同生活上，像买家庭生活用品、装修一起住的房子，那这笔债务就可能会被认定为夫妻共同债务。这是因为债务的产生和夫妻共同生活关系密切，夫妻双方都从这笔钱的使用中得到了好处。就好比家里买了台新电视，夫妻两人都能看，这就是共同受益。 但要是男方借彩礼只是为了满足女方或其家里的要求，婚后女方也没把彩礼用到家庭共同开支上，像彩礼被女方自己存着，或者只用于女方个人消费，那这债务大概率就是男方的个人债务。它不符合夫妻共同债务的条件，因为没花在夫妻共同生活里。 在实际生活中，判断是不是共同债务，证据很关键。如果债主说这是夫妻共同债务，那债主得拿出证据，来证明这笔债务是用在夫妻共同生活、共同生产经营上，或者是夫妻两人一起同意借的。 给大家点实用的法律建议，如果遇到涉及彩礼债务纠纷，双方要保留好相关证据，比如购物凭证、转账记录等。这样一旦有问题闹到法院，证据能更好地维护自己的权益。总之，明确债务性质，依法处理纠纷，才能避免不必要的麻烦。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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