公司经营 法律问答
39.6
万
解答量
675
万
浏览量
浦东新...-孟文文...律师6分钟前解答了“公司经营”问题
浦东新...-艾学冬...律师16分钟前解答了“公司经营”问题
浦东新...-李汶聪...律师13分钟前解答了“公司经营”问题
浦东新...-高勇律师13分钟前解答了“公司经营”问题
浦东新...-沈路律师3分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
暂无相关问答，您可尝试立即问律师>
律师说法·公司经营
-
工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-05-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同到期物业拒不撤出怎么办？遇到合同到期物业拒不撤出的情况时当事人可以向当地的人民法院提起诉讼要求合法的赔偿。除了法律手段之外，业主也可以寻求媒体方面的帮助，通过舆论的力量来解决物业的问题。6.5k浏览 2024-05-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
五一当天加班能调休吗五一节当天加班是不能调休的，用人单位安排员工在法定节假日当天加班的，必须支付300%的工作。而且是不得调休的。能够调休的只有休息日加班。调休后是没有休息日加班的200%的加班费的。9.7k浏览 2024-05-20
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
189****4406
134****9647
186****2533
