征地拆迁 法律问答
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浦东新...-孙侠律师7分钟前解答了“征地拆迁”问题
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遇到不同意土地征收情况怎样处理[律师回复] 在土地征收中，若不同意征收，可这样处理。 先判断征收是否合法。按照《中华人民共和国土地管理法》等法律，合法的土地征收有严格程序，像发布征收公告、调查土地现状、做社会稳定风险评估等。被征收人可以让征收方拿出审批文件，看看征收是否为了公共利益，是否按法定程序进行。要是发现征收不合法，被征收人能通过申请行政复议或提起行政诉讼来维权。 若征收合法，但对补偿标准不满，被征收人可和征收方协商。征收补偿包含土地补偿费、安置补助费，还有农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，同时要安排被征地农民的社会保障费用。被征收人可以提出合理要求，争取公平补偿。 要是协商不成，可申请行政裁决。向相关行政部门提出申请，由其对补偿争议进行裁决。若对裁决结果不满意，可在规定时间内提起行政诉讼，通过司法途径解决。 整个过程中，被征收人要注意收集保存证据，比如土地权属证明、征收公告、协商记录等，以便支持自己的主张。本地法律顾问...
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遇到非法占用农田情况要怎么处理[律师回复] 要是碰到有人非法占用农田，咱们可以这么处理。第一步得收集证据，像用手机拍现场照片、录视频，把农田被占的面积、现状等情况记录下来。同时，相关人证和书面协议这些也得保留好。 收集完证据，接着就向当地自然资源主管部门和农业农村主管部门举报。举报方式挺多的，可以打电话，也可以提交书面材料，要把非法占用的情况详细说清楚。要是这事儿还涉及违反治安管理的行为，那就得向公安机关报案。 要是非法占用农田的行为侵犯了咱们自身权益，咱们能通过民事诉讼，要求对方停止侵害、把农田恢复原状，还能要求赔偿损失。要是非法占用农田的数量比较大，还造成了耕地大量毁坏，那就涉嫌犯罪了，咱们可以要求司法机关追究对方的刑事责任。 相关部门接到咱们的举报后，就会展开调查。如果举报的情况是真的，他们会依法对违法的人作出处罚。所以大家遇到非法占用农田的事儿别慌，按这些步骤来，用法律武器维护农田权益。平台优选咨询...
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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