债权债务 法律问答
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青浦区-季超律师8分钟前解答了“债权债务”问题
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打债务官司时律师要原件，可不可以给[律师回复] 1、打债务官司时，要不要把原件交给律师，得慎重考虑。通常不建议直接把原件交给律师。 从证据方面来讲，按照民事诉讼法规定，打官司要提交证据原件。可原件只有一份，一旦丢了或者损坏了，就可能没证据可用了，这会影响官司结果，损害当事人的利益。在实际的司法案件里，法院一般会让核对原件，核对完就把原件还给当事人。 2、但有些特殊情况，可以把原件交给律师。要是律师需要带着原件去法院立案，而当事人没办法自己去，这时可以交给律师。不过，要让律师写个收条，把原件的内容、份数等都写清楚。这样有个凭证，能证明把原件给律师了。 总的来说，能不把原件给律师就尽量留着，给律师提供清晰的复印件就行。开庭的时候，按法官要求带上原件去核对。要是必须交付原件，也要采取措施防范风险。律图平台咨询...
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债务诉讼的时间从哪儿开始起算[律师回复] 债务诉讼时效的计算有不同情况。一般是从权利人知道或者应该知道自己权利受到损害，以及知道义务人是谁的时候开始算。 要是债务有明确的履行期限，那诉讼时效就从这个履行期限结束那天开始。举个例子，要是双方约定债务人在某个日期还钱，那么从这个还款日期过了的第二天起，诉讼时效就开始计算了。 要是债务没约定履行期限，债权人随时能要求债务人还钱，但要给对方必要的准备时间。从债权人第一次跟债务人要求还钱，并且给的合理准备时间结束后，开始算诉讼时效。不过，如果债务人明确表示不还钱，那就从他拒绝那天开始算。 还有，在诉讼时效期间内，如果有这些情况，诉讼时效就会中断。比如权利人跟义务人提出还钱要求，义务人同意还钱，权利人去法院起诉或者申请仲裁等。一旦中断，就从中断的时候起，诉讼时效重新计算。要是出现了不可抗力等情况，让权利人没办法行使请求权，诉讼时效就会中止。等到中止的原因没了之后，再过六个月，诉讼时效就到期了。大家要特别注意这些诉讼时效的规则，不然过了时效，可能自己的权益就没法通过法律途径保障啦。本地专业咨询...
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诉讼时效超期，债务人不配合如何补救[律师回复] 在打官司时要是碰到诉讼时效超了，而且欠债的人还不配合，别着急，有几个补救的法子。 让欠债的人重新认可这笔债。可以用书面、短信或者微信这些办法，让对方明确承认有这笔债。只要对方有愿意还钱的意思，诉讼时效就能重新开始算。像让对方在催款通知书上签字盖章，或者聊天时对方清楚承认了债务，把这些记录留好。 找能证明诉讼时效中断或者中止的证据。要是债权人之前向欠债的人要过钱，有证人能作证，或者有书面通知、邮件，能证明在诉讼时效内催过债，那诉讼时效就可能重新算。要是是因为天灾人祸这些没办法的事，导致债权人没法去要钱，那就是诉讼时效中止了，等这些事过去，时效接着算。 要是有连带责任人，不用光盯着欠债的人，可以找连带责任人要钱。连带责任人有帮忙还钱的责任，他们还完钱之后可以再找欠债的人要。 要是上面这些办法都不管用，虽然过了诉讼时效打官司可能赢不了，但还是能去起诉。在法庭上，好好跟法官说明情况，说不定法官会支持。 法律建议就是，平时多留个心眼，注意诉讼时效。跟欠债的人沟通时，尽量留下证据。一旦发现快过诉讼时效，赶紧用合适的办法中断或者中止时效，保护好自己的合法权益。律图法律顾问...
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债权转让不告知债务人还有效么[律师回复] 1、债权转让要是没告诉债务人，对债务人就不产生效力，但在转让债权的双方之间是有效的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，债权人转让债权却没通知债务人，这转让对债务人不生效。也就是说，债权转让通知是让转让对债务人生效的必要条件。要是债权人转让债权时没告知债务人，债务人还能向原来的债权人还钱，这种还钱行为是有效的，而接手债权的人不能要求债务人向自己还钱。 2、从债权转让协议本身来讲，只要转让人和受让人达成的债权转让协议符合法律规定的生效条件，像双方有相应的民事行为能力、表达的意思是真实的、不违反法律和行政法规的强制规定等，这个协议在他们之间就是有效的。接手债权的人可以根据这个协议要求转让人承担违约责任之类的。 3、为了保证债权转让能顺利进行，保障接手债权一方的权益，债权人转让债权时要及时通知债务人。通知的办法有很多种，但得保证债务人能知道债权已经转让了这件事。律图专业咨询...
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履行职务导致损害，责任承担方式是什么[律师回复] 工作中因履行职务造成他人损害，不同情形下的责任承担方式差别挺大。下面就详细说说生活中常见的几种情况。 要是在和用人单位形成劳动关系的情况下，员工在干活的时候让别人遭了损害，依照《中华人民共和国民法典》，责任得由用人单位先扛着。比如说，物流公司的司机在送货途中因为违规操作撞了人，这时候物流公司就得先对被撞的人进行赔偿。不过要是员工是故意使坏，或者是犯了特别大的错误才导致损害发生，那单位在赔完之后，是有权找员工要赔偿的。 个人之间形成劳务关系的情况也很普遍。像家里请了保姆照顾小孩，如果保姆因为没尽到责任让小孩受了伤，那雇主就得先担起这个责。但要是保姆是故意不管不顾，或者犯了特别严重的错，雇主就可以找保姆要赔偿。 还有劳务派遣这种形式，在派遣期间，被派去干活的员工要是因为执行任务伤着别人了，一般是接受派遣的单位负责。不过要是劳务派遣公司也有过错，比如没选对人，那它也得承担一部分责任。 给大家提个实用建议，用人单位和接受劳务方平时要多给员工做培训，减少犯错的可能。员工自己也要时刻守规矩、尽义务，避免因为自己的不当行为招来麻烦。律图平台咨询...
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律师说法·债权债务
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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