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成都八级工伤能赔偿多少钱
[律师回复] 成都八级工伤的赔偿,主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体如下: 1. 一次性伤残补助金:是11个月的本人工资。 2. 一次性工伤医疗补助金:由统筹地区人民政府规定,按照当地上年度职工月平均工资作基数,八级工伤的计发月数是10个月。 3. 一次性伤残就业补助金:也是由统筹地区人民政府规定,计发月数为15个月。 另外,可能还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。具体的赔偿金额,得根据本人工资以及当地相关标准来计算。 需要注意的是,如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险,那相关费用就得由用人单位来承担。总之,职工遭遇八级工伤后,要清楚自己能获得哪些赔偿,按照规定去争取应得的权益。
律图淮安
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建筑工地工伤保险谁买的
[律师回复] 关于建筑工地工伤保险的购买问题,一般是由施工单位来负责的。 1. 法律依据:按照《工伤保险条例》的规定,在中华人民共和国境内,像企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等各类组织,以及有雇工的个体工商户,都得依照条例参加工伤保险,给本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 2. 施工单位义务:建筑工地属于劳动密集型场所,施工单位作为用人单位,有法定责任给从事建筑施工等相关工作的职工买工伤保险。这样做是为了保障职工在工作时要是因工受伤等情况,能够获得相应的工伤保险待遇,例如医疗费用能报销、有伤残津贴,发生工亡还有赔偿等。 3. 不买的后果:要是施工单位没有依法购买工伤保险,一旦职工发生工伤事故,那么相关费用就得由施工单位来承担。
律图泰州
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下班遇车祸属于工伤吗
[律师回复] 关于下班途中工伤认定的相关情况,给大家讲一讲: 1. 一般来说,下班途中要是遭遇交通事故,且自己不是主要责任的,就能认定为工伤。 2. 《工伤保险条例》有明确规定,在上下班路上,受到非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,都应当认定为工伤。 3. 要是劳动者在交通事故中负同等责任、次要责任或者不负责任,同时符合上述条件,那就可以认定为工伤。不过,像醉酒引发的交通事故,或者自己是主要责任的交通事故等情况,就不能认定为工伤了。 4. 认定工伤得提供相关证据,像交通事故责任认定书这类的。劳动者得及时把事故情况告诉用人单位,再按规定去申请工伤认定。 5. 如果用人单位没在规定时间内提出工伤认定申请,劳动者本人、近亲属或者工会组织,可以在事故伤害发生那天,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,提出工伤认定申请。
律图案源助手
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受了工伤后误工费怎么给赔偿金
[律师回复] 工伤后误工费赔偿的计算方式一般是这样的: 1. 通常以职工受伤或者患职业病前12个月的平均月工资作为计算基数。比如说,以前12个月工资的平均数来算。 2. 如果职工工资比统筹地区职工平均工资高300%,那就按统筹地区职工平均工资的300%算;要是低于统筹地区职工平均工资的60%,就按照60%来计算。 3. 误工时间要根据医疗机构开的证明来确定。要是因为受伤致残,一直误工的话,误工时间能算到定残日前一天。 4. 赔偿金额就是误工时间乘以月平均工资。 这里要提醒一下,具体的赔偿标准在不同地区可能会不一样。而且,一定要在规定时间内去申请工伤认定,还有劳动能力鉴定等相关手续,这些都是很重要的,可别疏忽了。
律图淮安
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工伤十级七个月本人工资怎么算出来的
[律师回复] 工伤十级的本人工资,一般是指工伤职工在因工作受到事故伤害或者患上职业病之前12个月的平均月缴费工资。具体计算方法如下: 1. 要是职工的工资收入一直很稳定,没有什么变动,那就直接按照实际的月工资来算。 2. 如果工资不太稳定,那就按照工伤前12个月的平均工资来计算。这里面包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等等。不过在计算的时候,要把加班工资以及特殊情况下支付的工资这些给剔除掉。 另外还有特殊情况的计算规则:要是这12个月的平均工资比当地职工平均工资的60%还低,那就按照当地职工平均工资的60%来计算;要是高于当地职工平均工资的300%,就按照当地职工平均工资的300%来计算。 通过这样的计算方式,能够比较合理地确定工伤十级的本人工资,从而保障工伤职工的合法权益。
律图盐城
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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