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[律师回复] 你好,具体能沟通一下吗
江苏邦矩合律...
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工人口头工作,意外摔伤找谁
[律师回复] 伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
陈建平律师
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劳务合同纠纷和在店里受伤
[律师回复] 您好,您的情况可以进一步了解
吴天成律师
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在工作时间和工作场所内,因工作原发生口角因受到的伤害,骨折
[律师回复] 伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
陈建平律师
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你好,交通事故导致的工伤,哪些项目双培
[律师回复] 具体情况说一下呢 。。。
江苏致祥律师...
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律师说法·工伤赔偿
职工医疗保险报销比例是多少?
职工医疗保险报销比例从50%到最高95%不等,医保报销比例根据医院等级、报销数额分为多个标准。职工生病住院,应该到定点医院,这样自己承担的费用比较少,大部分都可以用医保报销。如果到3甲医院就医,报销比例最低也是85%。
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2024-06-14
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产假工资是基本工资吗,计算系数如何确定?
事实上,产假工资并非就是基本工资,不同的情况有不同的计算方式。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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工资贷款能贷多少,贷款流程和资料是什么?
月贷款支出不能超过月收入的一半,月所有债务支出不超过月收入的55%,工资卡贷款属于小额信用贷款,需要准备以下资料:1、提供个人身份证明,可以是身份证,居住证,户口本,结婚证等信息。2、提供稳定的住址证明,房屋租赁合同,水电缴纳单,物业管理等相关证明。3、提供稳定的收入来源证明,银行流水单,劳动合同等。
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