交通事故 法律问答
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下班回家路上，被汽车开门碰倒，对方全责，住院诊断胫骨近端骨折，住院10天，出院后在家养伤，已休息45天，开具诊断证明，公司申请病假休息，公司已申请工伤，请问我看可以向本人公司和保险公司主张哪些补偿，谢谢[律师回复] 结论：如果已经被认定为工伤，你就应该享受工伤待遇，公司只给批病假、按病假扣工资是不对的。 这里要把“病假”和“工伤停工留薪期”分开。病假是普通生病请假，单位可以按规章制度扣减部分工资；但如果是工作原因受伤、已经被认定工伤，你处于停工留薪期，这期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付，不能按病假来扣。 所以关键看一点：公司有没有帮你申请工伤认定，或者你自己有没有去申请。工伤认定是决定待遇性质的分水岭。如果已经认定，单位却让你请病假、扣工资，属于没依法支付工伤待遇，你可以拿认定文书和工资记录去劳动监察投诉或申请仲裁，要求补足。如果还没认定，要尽快在事故之日起一年内申请认定，别错过时限。一句话：工伤按工伤走，不该被病假稀释。贾凤强律师
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