婚姻家庭 法律问答
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雨花台...-卞阳律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
雨花台...-刘智律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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老婆打老公想离婚该如何办[律师回复] 老婆打老公想离婚，有两种办法。 平和点的是协议离婚。夫妻得对离婚想法、孩子归谁养、财产怎么分、债务谁来还等事儿商量好，签个书面离婚协议。然后两人一起去婚姻登记机关申请离婚登记。申请后有离婚冷静期，冷静期过了，两人还想离，就一起去申领离婚证。 要是达不成协议，老公可以去有管辖权的法院起诉离婚。起诉时，老公要拿出证据，证明夫妻感情彻底破裂了。如果老婆打人算家庭暴力，老公可以用医院诊断证明、报警记录、视听资料这些当证据，因为家暴是认定感情破裂的法定情形。要是法院认定感情破裂，调解也没用，就会判离。而且，如果家暴是真的，老公作为没过错的一方，能在离婚官司里索赔，赔偿包括物质和精神两方面的损失。本地专业咨询...
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偶尔有推搡动作是否构成家庭暴力[律师回复] 在生活中，偶尔出现推搡动作，到底算不算家庭暴力呢？这得具体情况具体分析。按照《中华人民共和国反家庭暴力法》，家庭暴力指的是家庭成员之间用殴打、捆绑、残害、限制人身自由，还有经常谩骂、恐吓等手段，对身体和精神进行侵害的行为。 要是偶尔的推搡没给对方身体或者精神带来实质性伤害，一般就不会被认定为家庭暴力。比如说，两个人情绪一激动，有了小幅度的推搡，既没让对方身上出现表皮损伤、淤青这些身体伤痛，也没让对方精神上感到恐惧、焦虑，这种情况通常就不属于法律意义上的家暴。 不过，要是推搡虽然只是偶尔有，但造成了一定程度的身体伤痛，像软组织挫伤、擦伤等，或者让对方精神上一直有恐惧、不安等不好的感觉，那就可能会被认定为家庭暴力。还有，如果推搡和其他暴力行为一起出现，就算只是偶尔有推搡，也可能会被当成家庭暴力的一种表现。 要是遇到这种情况，大家可得及时收集证据，像是报警记录、医院的诊断证明等。这些证据能在关键时刻帮你维护自己的合法权益，让法律成为你保护自己的有力武器。律图案源助手
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不存在出轨家暴，离婚该如何进行[律师回复] 在没有出轨、家暴这些特殊情况时，离婚有协议离婚和诉讼离婚两种办法。 协议离婚比较简便，过程也相对平和。夫妻两人要对自愿离婚、孩子由谁抚养、财产怎么分、债务怎么处理这些事儿商量好，然后签订书面的离婚协议。接着，两人一起到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关收到申请，给了《离婚登记申请受理回执单》之后，会有30天的冷静期。在这30天里，要是有一方反悔了，就可以带着相关材料去撤回申请。等冷静期过了，接下来30天内，两人还得一起再去婚姻登记机关申请发离婚证，经过审查，条件符合的，就会给两人登记并发给离婚证。 要是夫妻俩没办法达成离婚协议，那就可以走诉讼离婚的路。这时，其中一方要向有管辖权的法院提起离婚诉讼，得提交起诉状和相关证据。法院受理之后，会先进行调解。要是调解没用，而且法院认定夫妻感情确实已经破裂了，就会判决准许离婚。法院判断夫妻感情有没有破裂，会综合考虑他们的婚姻基础、婚后感情、为啥要离婚、现在夫妻关系啥样，还有没有和好的可能等方面。在打官司的过程中，对于孩子归谁抚养、财产怎么分割这些问题，法院会按照法律规定，结合实际情况来做出判决。律图法律顾问...
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家暴离婚民事赔偿标准是什么[律师回复] 1、在家暴离婚的情况里，民事赔偿包含了两方面，一个是物质损害赔偿，另一个是精神损害赔偿。 物质损害赔偿主要是说因为家暴让人身体受伤后产生的直接财产损失。就像去医院看病的医疗费、因为受伤没办法工作少挣的误工费、如果成了残疾需要用的辅助具费，还有后续康复治疗的费用等。这些赔偿金额一般是按照实际花了多少钱来算，得有相关的票据证明才行。打个比方，因为家暴受伤去医院，医院给开的诊断证明和收费票据上的金额，就能作为确定医疗费赔偿多少的重要依据。 2、精神损害赔偿是为了弥补家暴给受害方带来的精神痛苦。确定赔多少钱要综合考虑好多因素。像家暴是用了什么手段、是在什么场合下发生的、具体是怎么实施的；家暴造成了什么样的后果；犯错那一方经济条件怎么样；打官司所在地方的平均生活水平啥样。通常来说，如果家暴情节越恶劣，对受害方精神伤害越大，那精神损害赔偿可能就越多；要是过错方经济条件不错，赔偿数额也可能会跟着增加。 3、在实际的法院判决中，法官会根据每个案子的具体情况，按照相关法律规定，结合收集到的证据，合理确定赔偿的具体金额。要是受害者想申请赔偿，就得注意收集和家暴有关的证据，像报警留下的记录、医院的诊断证明、受伤的照片、能证明家暴发生的证人说的话等，这样才能保护好自己该有的合法权益。律图苏州
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离婚时怎样判断是家暴还是出轨[律师回复] 在离婚案件里，判定家暴和出轨有着不一样的标准。 先说说家暴。简单来讲，家暴就是家庭成员之间通过殴打、捆绑、残害、限制人身自由，还有经常谩骂、恐吓等手段，对他人身体和精神造成侵害的行为。要判断是不是家暴，可以从几个方面找证据。要是身上有明显的身体伤害痕迹，像淤青、伤痕等，医院的诊断证明和伤情鉴定报告就能派上用场，它们能证明伤害的存在。报警记录也很重要，警察出警处理的记录能直接反映当时的情况。邻居如果看到了家暴场景，他们的证言也可以作为证据。还有家暴过程的视频、录音等视听资料，也能成为有力的证明。 再看看出轨。出轨就是在婚姻期间，夫妻一方和婚外异性有不正当关系。判断出轨也有不少证据可以找。聊天记录要是能清楚地显示和别人有暧昧或者不正当关系，那就能作为证据。亲密照片、视频能直接展现出轨行为。酒店入住记录、开房记录等，如果能和其他证据相互印证，也能证明出轨。另外，出轨方写的悔过书、保证书等书面材料，同样可以用来认定出轨。 这里要提醒大家，不管是证明家暴还是出轨，证据都得合法取得。只有形成完整的证据链，法院才会认可这些证据。所以在收集证据时，要注意方式方法，确保证据有效，这样才能在离婚诉讼中更好地维护自己的权益。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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