婚姻家庭 法律问答
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领证后老公未兑现婚前承诺协议怎么弄[律师回复] 在咱们的生活中，领证前不少人会签婚前承诺协议，可要是领证之后一方说话不算话，这该咋办呢？下面咱们就来详细说说处理办法。 第一步，得弄清楚婚前承诺协议有没有效。这就好比买卖东西得遵循市场规矩一样，有效的婚前承诺协议得是双方真心实意想签的，说的事儿不能和法律对着干，也不能违背咱社会的公序良俗，而且签协议的两个人得有能对自己行为负责的能力。举个例子，协议可不能约定限制人出门自由这类违法的事儿，要是有这种内容，协议就可能无效了。 要是协议是有效的，咱可以试着先和对方好好聊聊，让他按协议办事。聊天的时候，记得留好聊天记录、通话录音啥的。这就像给自己留个后手，万一以后用得上呢。 要是好好沟通没啥效果，那就得走法律途径了。这时候，得准备好比方婚前承诺协议、能证明双方身份的材料，还有和协议履行情况有关的证据等。然后到有管辖权的法院去起诉，让法院来评评理，要求对方履行协议。法院会根据实际情况和相关法律规定来下判决。要是对方还是不按照判决做，咱可以在规定的时间内申请法院强制执行，让法律来帮咱们维护权益。 所以，遇到婚前承诺协议不履行的情况，别慌，按照这些步骤来处理，合理合法地解决问题。律图南京
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我老公想贷款，说要夫妻都签字，我想问一下，一但我签字了，是不是以后我也要还账[律师回复] 签字后你通常就是共同借款人，银行会要求你一起承担还款责任，万一你老公还不上，银行有权直接向你追讨。所以签字前务必看清贷款合同，确认贷款用途是用于夫妻共同生活或共同经营，比如买房、装修、子女教育等；如果纯粹是他个人挥霍或投资，你也没签字，法律上不算夫妻共同债务。最稳妥的办法是让他单独签个人消费贷，或者你只在“共有人”处签字而非“借款人”处，但银行一般不会同意。实在要签，建议保留聊天记录证明你只是配合流程，实际钱款由他支配，并约定还款来源。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。吴亮律师
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男方爸爸付的110万买的房子，我老公还的贷款70万，我没有还房贷，但是我的买菜买家庭生活用品，他还房贷期间没有上交工资给我，现在房贷还完了，但是房子降价了大概110万左右[律师回复] 对于您的情况，我理解您对房产归属和补偿的困惑。关键在于，这套房子属于夫妻共同财产。男方父亲的出资，如果没有明确说是赠与给您个人的，一般视为对你们夫妻双方的赠与。男方婚后还贷的70万，用的是夫妻共同财产，因为婚后工资收入属于共同财产，即便他没上交工资，您买菜养家的付出也属于共同贡献。现在房子降价了，但分割时仍按现值110万计算。您有权主张分割房产价值，具体能分多少，要看男方父亲的110万出资是否被认定为赠与。如果是赠与，则房产现值110万，扣除可能存在的债务后，剩余部分您有权分得一半。但实际操作中，法院会综合考量出资贡献和家庭付出。建议您收集好相关凭证。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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