婚姻家庭 法律问答
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遭遇家暴出轨不受离婚冷静期怎么办[律师回复] 结论： 遭遇家暴及出轨时，诉讼离婚不适用三十日冷静期，当事人可收集证据直接起诉，还能申请人身安全保护令。 法律解析： 依据民法典，实施家庭暴力或与他人同居是法定离婚事由。在这种情况下，当事人无需经过协议离婚的三十日冷静期，可直接向法院提起离婚诉讼。起诉前，要注意收集相关证据，像家暴的报警记录、伤情鉴定报告，出轨的聊天记录或证人证言等。法院受理案件后，若调解无效且证据充分，就会准予离婚。同时，为保障当事人安全，还能向法院申请人身安全保护令，禁止对方实施暴力、骚扰等行为。诉讼离婚能让法院及时处理案件，维护当事人合法权益。若您在处理此类问题时遇到困难，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。律图案源助手
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起诉离婚时出轨遭家暴法院怎么判[律师回复] （一）收集证据：为证明对方存在出轨及家暴行为，应尽可能收集充分证据，如家暴的报警记录、伤情鉴定，出轨的相关书证、视听资料等。 （二）请求离婚：以对方出轨及家暴行为作为夫妻感情确已破裂的证据，请求法院判决离婚。 （三）争取财产分割优势：要求法院按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行财产分割，并请求过错方承担损害赔偿责任，包括物质损害与精神损害赔偿。 （四）争取子女抚养权：强调对方的家暴及出轨行为对子女成长不利，争取法院将抚养权判归自己。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。律图苏州
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家庭暴力致离婚，夫妻财产怎样去分割[律师回复] （一）财产分割优先通过夫妻双方协议处理。无过错方可以在协议中提出适当多分共同财产的要求，明确双方认可的分割比例和具体方式。 （二）若协议不成，可向人民法院提起诉讼。法院会根据财产的实际情况，结合照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决，无过错方通常会获得相对较多的财产份额。 （三）无过错方有权向实施家暴的过错方请求损害赔偿。赔偿包括两部分，一是物质损害赔偿，比如因家暴导致身体伤害产生的医疗费用、护理费用等实际支出；二是精神损害赔偿，法院会根据实施家暴方的过错程度、家暴手段、造成的后果等因素确定赔偿金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。律图案源助手
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妻子被家暴离婚男方不同意怎么办[律师回复] 法律分析： （1）妻子遭遇家暴且男方拒绝协议离婚时，可向有管辖权的法院提起离婚诉讼。家暴属于法定应当准予离婚的情形，法院审理时若认定家暴事实存在且调解无效，会依法判决离婚。 （2）妻子需重点收集家暴相关证据，包括报警记录、公安机关出具的告诫书、医院诊断证明及病历、伤情照片、邻居或亲友的证人证言等。这些证据能直接证明家暴事实，增强诉讼请求的说服力。 （3）因家暴导致离婚的，无过错方有权请求物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿涵盖医疗费用、误工损失等实际支出；精神损害赔偿数额会结合家暴的严重程度、对无过错方造成的精神伤害等因素确定。同时，夫妻共同财产分割会倾向于保护无过错方，适当多分财产。 （4）妻子可在诉讼前或诉讼过程中向法院申请人身安全保护令。法院会根据申请作出禁止对方实施家暴、禁止接触申请人、责令迁出共同住所等措施，保障妻子的人身安全不受侵害。 提醒： 妻子需妥善保管所有证据原件，避免遗失或损坏；若遭遇紧急家暴情况，应立即报警并及时向法院申请人身安全保护令，确保自身安全。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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家庭户是什么户口性质,户口性质有哪些?户口本上标示为“家庭户”的表示户口所在城市已经取消农业、非农业户口性质而统称为“家庭户”。户口性质只有两个农业户口和非农业户口。农业户口指靠自己生产口粮的农业人口。计划经济时代划分为农业户口和非农户口。取消农业户口，统称居民。按照城镇化的设计，到中国将有1亿人口从农业户口转成城镇户口。6.7w浏览 2024-11-11
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病假待遇国家规定2024是怎么样的？职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。10w+浏览 2024-11-11
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2024年度高龄产妇产假国家规定是多少天？1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、98天 30天（晚育） 15（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿）。4.1w浏览 2024-11-11
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