公司经营 法律问答
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江阴市-陈军律师4分钟前解答了“公司经营”问题
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保险公司破产了，赔付方面要怎么办[律师回复] 大家投保时可能会担心，要是保险公司破产了，自己的权益还能得到保障吗？其实，法律上是有相应规定的。 首先，保险公司破产后要依法进行清算。按照《中华人民共和国保险法》，经营人寿保险业务的保险公司，一般不能随便解散，除非是分立、合并或者被依法撤销。要是真破产了，它持有的人寿保险合同和责任准备金该怎么办呢？会转让给其他经营人寿保险业务的保险公司。要是没办法和别的保险公司达成转让协议，国务院保险监督管理机构会指定一家公司来接受转让。不管是哪种转让，都得维护被保险人和受益人的合法权益。 那非人寿保险合同呢？在保险公司破产清算时，会按照法定的清偿顺序来赔偿。破产财产先得把破产费用和共益债务还清，接下来才按照下面的顺序清偿：先支付所欠职工的工资、医疗补助这些费用，以及该划入职工个人账户的养老保险、医疗保险费用和法律规定给职工的补偿金；然后是赔偿或者给付保险金；再之后是弥补保险公司欠缴的其他社会保险费和税款；最后才是偿还普通破产债权。 另外，还有保险保障基金。要是保险公司破产了，这保障基金能救助投保人、被保险人和受益人，让咱们保险消费者心里更有底，也能维护保险市场的稳定。所以，从法律层面看，在保险公司破产时，咱们投保人的权益是有一定保障的。律图无锡
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公司破产后能不能去起诉股东[律师回复] 公司破产后能不能起诉股东，得看具体情况。正常来说，公司要拿全部财产还公司债务，股东以自己认缴的出资额或者认购的股份为限对公司负责，这就是股东有限责任原则。要是股东已经足额出了资，也没有滥用公司法人独立地位和股东有限责任去损害公司债权人利益，那一般就不能起诉股东。 不过，有几种情况可以起诉股东。第一，股东出资不实或者抽逃出资。要是股东没按公司章程规定足额交出资，或者公司成立后把出资抽走了，债权人可以要求股东在没出资本息的范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。第二，股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害了公司债权人的利益，这时股东要对公司债务承担连带责任。第三，清算组成员故意或者有重大过失，给债权人造成了损失。有限责任公司的股东是法定清算义务人，如果没依法履行清算义务，让公司财产贬值、流失、毁损或者灭失了，债权人可以要求他们在损失范围内对公司债务承担赔偿责任。律图案源助手
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有限公司破产后，股东有无义务还欠款[律师回复] 很多人关心，有限责任公司破产后，股东要对公司债务担责吗？一般来说，不用太担心。根据《民法典》和《公司法》，公司是法人，有自己独立的财产，要用全部财产还公司债务。股东呢，以认缴的出资额为限对公司担责。公司破产时，用公司资产偿债，要是资产不够，股东不用拿个人财产偿还超过出资额的部分。 不过，有几种特殊情况，股东可能要还钱。第一，出资不实。要是股东没按章程足额出资，就得在没缴的出资范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。第二，抽逃出资。股东在公司成立后把出资抽走，要在抽逃的本金和利息范围内，对公司还不上的债务负责。第三，公司人格混同。如果股东滥用公司独立地位和有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，那股东要对公司债务承担连带责任。 所以，当股东可得注意了，遵守出资规定、避免人格混同，才能保障自身权益，减少不必要的麻烦。要是遇到复杂问题，建议咨询专业法律人士。律图无锡
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子公司股东是否能申请破产清算[律师回复] 1、子公司股东在特定情形下是可以申请破产清算的。子公司是独立的法人，它的股东如果要申请破产清算，得按照法律的相关规定来操作。 2、按照法律，如果子公司没办法偿还到期的债务，并且资产也不够偿还全部债务，或者明显没能力还钱，那就达到了破产的标准。要是子公司自己不主动去申请破产，那些单独或者加起来持有子公司全部股东表决权百分之十以上的股东，在满足一些前提条件后，就能够去申请。 3、股东申请的时候，要拿出证据证明子公司的经营管理出了严重问题，要是继续经营下去，股东的利益会遭受重大损失，而且通过其他办法也解决不了。举个例子，子公司连续两年多都开不了股东会或者股东大会，公司经营管理严重受影响；又或者股东表决时达不到法定或者公司章程规定的比例，连续两年多都没法做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理陷入困境等。 4、股东可以向法院提出破产清算的申请，法院会受理并进行审查。要是符合规定，法院就会裁定子公司进入破产清算程序。律图南通
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破产安置补偿费计算方式是怎样[律师回复] 破产安置补偿费主要是给企业破产时的职工的，不同情况计算方式不一样。 国有和集体企业职工的补偿金标准，一般是按照破产企业所在市的企业职工上年度平均工资收入的3倍来算。要是当地职工平均工资比本省平均工资水平高，那就按本省企业职工上年度平均工资收入的3倍计算。 其他类型企业，像民营企业的职工，主要按照《中华人民共和国劳动合同法》来算。经济补偿是根据劳动者在本单位的工作年限来定，工作每满一年，企业就支付一个月工资作为补偿。工作时间在六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，企业支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的3倍还高，企业支付经济补偿的标准就按职工月平均工资3倍的数额来，而且支付经济补偿的年限最高不超过12年。 另外，破产企业职工还可能根据当地政策拿到生活补助费等其他补偿。如果想了解具体政策和计算标准，建议咨询当地社保部门或相关机构。律图案源助手
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律师说法·公司经营
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婚姻存续期间签的材料协议是否有效力婚姻存续期签的财产协议通常有效，夫妻可对婚内及婚前财产约定，采用书面形式。协议体现双方真实意愿、内容合法、不违背公序良俗且双方有民事行为能力即有效，如约定婚内财产分别所有有约束力。存在欺诈、胁迫可请求法院撤销，损害他人权益的约定可能无效。1.4k浏览
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婚内协议要具备法律效应该怎么做签订婚内协议，主体需具完全民事行为能力，能理解并自愿表达意愿。内容不得违法违规、违背公序良俗，财产约定要真实自愿。最好采用书面形式，双方签字，涉及重大财产处分可公证但非必要。签订后双方应按协议履行，以避免违约纠纷。1.9k浏览
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配偶病重另一方不管如何处理配偶病重另一方不管，这种行为违反夫妻间相互扶养的义务。病重一方可要求对方支付扶养费，若对方拒绝，病重方可向法院起诉。情节恶劣构成遗弃罪的，还会被依法追究刑事责任，以此保障病重配偶权益。1.3k浏览
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