合同事务 法律问答
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哪些情形下合同违约金是无效的[律师回复] 结论：合同违约金在违约金条款违反法律、行政法规强制性规定、违背公序良俗、无民事行为能力人订立以及行为人与相对人以虚假的意思表示约定这四种情形下无效。 法律解析：依据《中华人民共和国民法典》，合同违约金条款需符合法律规定、公序良俗，且是双方真实意思表示，订立主体也需具备相应民事行为能力。违反法律、行政法规强制性规定的违约金条款，本身不具有合法性，自然无效，比如从事非法活动的合同违约金约定；违背公序良俗的违约金条款，损害了公共利益和道德风尚，像约定高额违约金限制他人基本权利的情况；无民事行为能力人无法独立实施有效的民事法律行为，其订立的违约金条款也不具有效力；而双方通谋虚假约定的违约金，并非真实意愿，同样无效。如果遇到合同违约金相关的法律问题，不确定条款是否有效，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图扬州
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客运合同成立的准确时间是何时[律师回复] 结论： 客运合同一般自承运人向旅客出具客票时成立，特殊情况依当事人约定、交易习惯判断，不同购票方式合同成立时间有别。 法律解析： 依据《民法典》规定，客运合同通常以承运人出具客票为成立标志。在实践中，若先购票，承运人售出客票时合同就成立；若采用取票方式，旅客取得客票时合同成立；若先上车后买票，旅客登上运输工具视为要约，承运人准许上车则为承诺，此时合同成立。而在另有约定或存在交易习惯时，需根据具体情形判断，如包车运输，双方达成一致协议时合同即成立，不依赖出具客票。客运合同成立时间在法律中有明确规定且存在多种情形。若遇到客运合同成立时间相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图淮安
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什么保险合同是可以解除[律师回复] 1.投保人享有任意解除权，在保险责任开始前解除合同，需按约定支付手续费，保险人退还保费；保险责任开始后解除，保险人扣除相应应收部分后退还保费。这体现了对投保人权益的保障，同时也规范了解除合同的费用处理。 2.保险人通常不可随意解约，但在特定情形下可行使解除权，如投保人未如实告知、被保险人或受益人谎称事故、投保人或被保险人故意制造事故等。这是为了防止保险欺诈，维护保险市场的公平和稳定。 3.建议投保人在投保时如实告知相关信息，避免因未如实告知导致保险人解除合同；在解除合同时，提前了解合同约定的手续费和保费退还规则。保险人应加强核保环节的审核，及时发现并处理投保人的不实告知等问题，保障自身合法权益。律图常州
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律师说法·合同事务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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