婚姻家庭 法律问答
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婚内协议男方无力偿还怎么办[律师回复] 婚内签了协议，要是男方还不上协议里的钱，该咋办？咱们得分情况来看。 先得看协议有没有效。有效的婚内协议得是双方自愿签的，内容不能违法，也不能违背公序良俗。要是协议有效，男方还不上钱就违约了。女方可以先跟男方商量，重新弄个分期还款的方案。 要是商量不成，女方就可以走法律途径。她能去法院起诉，让男方按协议还钱。法院判了之后，要是男方还是不还，女方能在规定时间里申请强制执行。到时候，法院有权查男方的银行存款，还能冻结、划拨，也可以查封、扣押、拍卖男方的其他财产。 要是男方真没财产可执行，法院可能会先终结这次执行程序。等男方有了能执行的财产，女方随时能申请恢复执行。 不过，如果协议本身无效，像用合法形式掩盖非法目的，或者损害了国家、集体、第三人的利益，这协议就不受法律保护，女方也就没法按协议让男方还钱了。所以签婚内协议的时候，一定要注意协议的有效性，避免后续出现问题。要是遇到复杂情况，也可以找专业人士咨询。律图专业咨询...
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婚姻关系里哪些行为属于重大过错[律师回复] 在婚姻关系里，下面这些行为算重大过错。 重婚是常见的重大过错行为，意思是有配偶的人又和别人结婚。还有与他人同居，也就是有配偶的人和婚外异性持续且稳定地共同生活。实施家庭暴力同样属于重大过错，像家庭成员之间用殴打、捆绑、残害这些方式，或者限制对方人身自由，还有经常谩骂、恐吓，不管是身体还是精神方面的侵害行为都算。 虐待、遗弃家庭成员也在此列。虐待是持续且经常发生的家庭暴力，遗弃则是负有扶养义务却拒绝履行。另外，有其他重大过错也会被认定，这是个兜底条款。法院会依据具体案件来判断，比如一方有赌博、吸毒等恶习，还屡教不改，给配偶造成严重伤害的行为就属于这类。 要是存在上述重大过错，无过错的一方是有权请求损害赔偿的。所以在婚姻中，大家要遵守法律规定，避免出现这些重大过错行为。要是遇到配偶有重大过错的情况，无过错方可以通过法律途径维护自己的权益。律图案源助手
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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