公司经营 法律问答
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虎丘区-朱亚...律师1分钟前解答了“公司经营”问题
吴天成律师
在线
上海博爱方本（苏州）.../合伙人
执业：6年服务：1.3万人
在线沟通·1对1专业解答
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当公司成为被执行人，法人有什么后果[律师回复] 公司成为被执行人后，法人会面临一些后果。 民事方面，法人可能被限制出境，影响商务往来和个人出行。要是公司没履行生效法律文书的义务，法人会被限制高消费，像不能坐高铁商务座、飞机，不能在星级宾馆等高消费场所消费，子女也不能读高收费私立学校。而且法人在金融机构贷款、办信用卡会有困难，在政府采购、招标投标等方面会受到信用惩戒。 行政方面，若公司有逃避执行等妨碍司法的行为，法院会对法人罚款、拘留；情节严重构成犯罪的，会依法追究刑事责任。 不过，法人若能证明个人财产和公司财产相互独立，自己没实施需担责的行为，符合条件时，可避免因公司成为被执行人而承担不当后果。 法人要积极关注公司执行案件的进展，采取措施让公司履行义务，这样能降低对自身的不利影响。律图江苏
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强制执行公司要钱得通过法院账户吗[律师回复] 在强制执行公司财产时，一般是通过法院账户来划转款项的。按照法律规定，执行款要打进执行款专户或者案款专户。这么做是为了保障执行款的安全与透明，方便对执行资金监管，避免出现款项被挪用等问题。 执行的时候，法院会让被执行人把执行款打到指定的法院账户。法院收到钱后，会按照法定程序进行审查和处理。要是符合发放条件，就会及时通知申请执行人来办领款手续，然后把款项从法院账户付给申请执行人。 但也有特殊情况，要是申请执行人和被执行人都同意，并且经过法院批准，也可以不通过法院账户，让被执行人直接把执行款给申请执行人。不过这种情况比较少见，而且必须严格按照法定程序和要求来操作。要保证支付过程有记录和凭证，这样才能保障各方的合法权益。大家要注意，直接支付虽然有特殊通道，但为了安全保险，还是走法院账户的常规流程更稳妥。律图淮安
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企业投标伪造虚假材料会受到什么处罚[律师回复] 企业投标时伪造虚假材料是违法的，会根据不同情况受到处罚。 先说行政责任。按照《中华人民共和国招标投标法》，要是企业用弄虚作假的手段骗取中标，那这个中标是无效的。企业会被处中标项目金额千分之五到千分之十的罚款。单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被处单位罚款数额百分之五到百分之十的罚款。如果企业有违法所得，还会被没收。要是情节严重，企业会被取消一到三年内参加依法必须招标项目的投标资格，还会被公告，甚至工商行政管理机关会吊销其营业执照。 《中华人民共和国政府采购法》也有规定，供应商提供虚假材料来谋取中标、成交，会被处采购金额千分之五到千分之十的罚款，还会被列入不良行为记录名单，一到三年内禁止参加政府采购活动。有违法所得的，同样会被没收。情节严重的，工商行政管理机关会吊销其营业执照。要是构成犯罪，就要依法追究刑事责任了。 要是伪造材料情节特别严重，就可能触犯刑法，像构成合同诈骗罪等罪名。根据《中华人民共和国刑法》，会根据犯罪的具体情节和后果，对单位判处罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会被处以相应刑罚。所以企业投标千万别伪造虚假材料，不然会面临严重后果。律图案源助手
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若业主通过第三方抹黑监理如何处置[律师回复] 如果业主通过第三方抹黑监理，监理方有几种不同的应对办法。 从民事角度来说，这种行为可能侵犯了监理方的名誉权。按照《中华人民共和国民法典》规定，每个人和组织都享有名誉权，不能用侮辱、诽谤等手段去侵害他人名誉。监理方第一步要做的是收集被抹黑的证据，像第三方发布的不实言论截图、视频、音频，还有因为抹黑导致监理方名誉受损、业务受影响的证据。接着，监理方可以和业主沟通，要求对方停止侵权，也就是让第三方撤回不实言论，并且公开赔礼道歉，把影响消除，恢复监理方的名誉。要是业主不同意，监理方就可以去法院起诉，要求业主承担侵权责任，可能包括赔偿经济损失和精神损害抚慰金。 在行政方面，如果抹黑行为对行业造成了比较坏的影响，监理方可以向相关行业主管部门反映，同时提供证据。主管部门会根据实际情况，依法对业主的行为进行调查处理，可能会对业主进行批评教育，或者给予行政处罚，这样做是为了维护监理市场的正常秩序。 要是业主抹黑的情节特别严重，达到了刑事犯罪中侮辱罪或诽谤罪的标准，监理方可以向公安机关报案，让业主承担刑事责任。律图淮安
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律师说法·公司经营
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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