损害赔偿 法律问答
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某老师第一，牛奶是自愿订购项目，但老师对不订牛奶的同学进行威胁、区别对待； 第二，老师当众说，看到学生在教室喝水，就把水泼到学生脸上，言语恐吓学生； 第三，因为部分同学课间讲话，直接取消全班课间休息； 第四，要求学生绑腿跑操，早晚各8圈，绑腿跑步存在很大受伤风险。[律师回复] 老师强制订奶、威胁泼水、取消全班课间休息、绑腿跑操，涉嫌违反《未成年人保护法》《义务教育法》《教师法》，侵犯人格尊严、休息权和健康权。先固定录音、视频、同学证言，向学校、教育局、公安机关反映，要求制止、道歉、处分并赔偿；伤情严重可起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨?询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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