劳动纠纷 法律问答
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律师您好，我本月月底打算离职后回老家，就不在昆山了，后续劳动仲裁打算全权委托您。但我现在还没正式离职，今天只想先请您帮我看一下，准备发的这份《被迫解除劳动合同通知书》有没有法律漏洞？会不会影响我后续主张经济补偿金？可以帮忙看一下吗？[律师回复] 结论：你准备发《被迫解除劳动合同通知书》来主张经济补偿金，这份文书的措辞直接决定成败，最常见的漏洞是“理由写错”或“程序没走对”，导致拿不到补偿反而被说成自动离职。 被迫解除（也就是《劳动合同法》第三十八条）适用于单位有过错的情形：拖欠工资、不交社保、不提供劳动条件、违章指挥等。文书里必须明确写明解除依据的具体法条和事实，比如“因公司自某月起未依法支付工资，依据第三十八条解除劳动合同”，不能只写“个人原因”或“不想干了”，那会丧失补偿。 第二个漏洞是证据。发通知前要把欠薪、未缴社保的证据固定好，用快递或能留痕的方式送达单位并保留回执。第三个是时间，通知到达单位即解除，别一边发通知一边还去上班造成混乱。 建议把通知书草稿和你的证据清单对照，确保理由、事实、法条一一对应，再发出。以上仅是一般性法律分析，具体还要看证据和当地处理尺度，不能代替正式委托代理，也不对结果作任何承诺。贾凤强律师
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律师说法·劳动纠纷
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老人不停的向子女要钱怎么办从法律角度，子女对父母有赡养义务，老人要钱用于合理生活、医疗等必要支出，子女应履行责任。若老人索要不合理，子女可先与其沟通，解释自身情况争取理解。沟通无果，可让家庭其他成员或基层组织介入调解。若老人索要行为严重影响子女生活，可咨询律师，必要时走法律途径，但应作为最后手段。1.4k浏览
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母亲没有养小孩,什么情况可以不养母亲一般情况下，母亲不履行抚养义务，子女仍需履行赡养义务。但存在这些特殊情况子女可不养母亲：母亲对子女实施严重犯罪行为，如虐待、遗弃致子女重伤或死亡；母亲主动与子女断绝关系并经法定程序解除；子女经合法收养建立新家庭，与亲生母亲法律关系消除。1.4k浏览
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房子只给儿子不给女儿，女儿如何维权若房子只给儿子不给女儿，女儿维权需视情况而定。若房子是父母个人财产，其有权自由处置，女儿一般无法维权；若涉及夫妻共同财产且存在遗嘱分配不合理或未留必要份额等情况，女儿可通过与家人协商，协商不成可向法院起诉维权。1.2k浏览
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