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我寄快递给我的朋友，是煮熟的猪肝，寄快递的时候我明确问了快递站要不要加冰块，快递站说不用密封好了就不会坏。我朋友收到货后猪肝已经出现发绿变臭，他看了一下密封袋里面很多空气，这种情况是谁的原因？[律师回复] 你寄的是熟猪肝这种易腐食品，快递站明确说密封好就不会坏，结果对方收到发绿变臭，说明密封包装并不足以保鲜。快递站作为专业承运人，明知是熟食却未提示加冰或采取冷藏措施，存在过错，应承担主要责任。你基于快递站的明确答复才没加冰块，属于合理信赖，不存在故意或重大过失。建议你保存好寄件凭证、与快递站沟通的记录、朋友收到货时拍下的照片和视频，先找快递站协商赔偿，若对方拒不处理，可向法院起诉主张实际损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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