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工人已经工作18个月,没有签订劳动合同,要怎么赔偿
[律师回复] 你好,你的事情解决吗
北京盈科(镇...
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公司跟我签了个三个月试用期,我做了一个月不适应不想做了 申请了辞职,她不批不接电话也不回,怎么弄呢
[律师回复] 你好,我们这边是律师事务所
刘云律师
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您好!我老公在邮政快递公司上班,大概5年了,现在公司要给他们重新签合同
[律师回复] 你好,我们这边是律师事务所
刘云律师
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工作18个月公司没有签劳动合同
[律师回复] 你好,劳动合同纠纷可以详谈
陈华律师
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企业的管理岗位怎么认定,在单位是仓库主管,50岁终止合同,想咨询一下是违法解除吗?
[律师回复] 你好,我们这边是律师事务所
刘云律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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公司找第三方代缴社保合法吗
按照我国法律法规,公司委托第三方代理缴纳社会保险是合法的,属于公司与第三方劳务服务公司的合作协议,确保员工社会保险按时足额缴纳,不构成违法违规行为。这仅是保险业务的外部化处理。
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租房违约金应该怎么计算才合理呢?
根据相关规定,当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”,可以要求减少。因此房屋租赁违约金不能确定一个明确数额的限额,只能在个案中根据对方的损失大小,并根据法律规定的其他因素来确定违约金的具体数额。
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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