婚姻家庭 法律问答
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灌南县-张君...律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
灌南县-王盼律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
季伟律师
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江苏田湾律师事务所/高级合伙人
执业：14年服务：2323人
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争取到抚养权却不管孩子该怎么办[律师回复] 离婚后一方争取到抚养权却不管孩子，这让另一方干着急。遇到这种情况，另一方可以这么做。 第一步是协商。心平气和地和对方谈，要求对方好好履行抚养义务，像保障孩子生活、让孩子正常接受教育这些最基本的事，都得做到位。 要是协商没用，那就收集证据。比如孩子生活条件差、明显缺乏照顾等情况，都可以作为对方不履行抚养义务的证据保留下来。 有了证据，就可以向法院提起变更抚养权的诉讼。按照法律规定，如果和孩子一起生活的一方不履行抚养义务，或者有虐待孩子的行为，另一方要求变更抚养权，法院是会支持的。法院在审理这类案件时，会把孩子的身心健康和合法权益放在首位来判决。 一旦变更抚养权成功，原来的抚养方就得支付抚养费了。要是你在处理这类问题时还有疑问，也可以寻求专业法律帮助。平台优选咨询...
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离婚后不能支付孩子抚养费该怎么办[律师回复] 离婚后要是没办法支付孩子抚养费，能和直接抚养孩子的一方协商。要是因为失业、患病这类客观原因，暂时没能力支付，就和对方达成减免或者缓付的协议。 要是协商不成，还被对方起诉了，就得积极去应诉，向法院提供证据，证明自己的困难情况，请求法院酌情调整抚养费的数额或者支付时间。法院判决时，会综合考虑支付方的经济状况、孩子实际需求等因素。 如果有支付能力却故意不支付，对方可以向法院申请强制执行，支付方可能会面临冻结、划拨财产等执行措施。要是有能力执行却拒不执行，而且情节严重，还可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 所以，遇到支付抚养费困难的情况，先和对方好好协商。协商不成被起诉时，要积极应对，如实向法院说明情况。有能力支付就别故意拖欠，不然会面临法律后果。律图案源助手
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离婚后没能力负担，是否可索要抚养费[律师回复] 离婚以后，要是一方没办法负担孩子生活、教育等开销，是能向另一方索要抚养费的。为啥呢？因为抚养子女是父母应尽的法定义务。就算夫妻离了婚，孩子由一方直接抚养，另一方也得承担一部分或者全部的抚养费。 那具体怎么索要呢？要是之前离婚协议或者法院判决已经确定了抚养费数额，你可以先试着和对方商量，看能不能增加一些抚养费。要是商量不通，就可以去法院起诉，让法院来处理。法院在判决的时候，会综合考虑各种情况，像孩子实际需要多少钱、父母双方能承担多少、当地生活水平怎么样等等，然后来决定是不是支持增加抚养费的请求。 要是之前压根就没有约定过抚养费，这种情况相对简单些，直接向法院起诉，要求对方支付抚养费就行。其实，当你没能力负担孩子相关费用时，就可以通过法律途径索要抚养费，以此维护孩子的权益。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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