婚姻家庭 法律问答
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淮安-张曙...律师11分钟前解答了“婚姻家庭”问题
淮安-章凯律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
淮安-高峰律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
淮安-王旻...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
淮安-汤旭...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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未成年人被家暴后应该怎样处理，想了解我应该如何收集和保存家暴证据？[律师回复] 作为未成年人，面对家暴，首先应寻求成年人的帮助，比如告知老师、学校辅导员、亲戚或者直接报警。在收集和保存家暴证据时，可以注意以下几点：1. 医疗记录：如果受到身体伤害，及时就医并保留诊断书、病历等医疗记录。2. 照片或视频：在安全的情况下，可以拍摄受伤部位的照片或视频作为证据。3. 证人证言：如果有目击者，可以请他们提供证言。4. 通讯记录：保留与施暴者的通讯记录，如短信、聊天记录等。5. 报警记录：如果报警，保留报警记录和警方的调查结果。请记住，你的安全是最重要的，不要在危险情况下尝试收集证据。及时寻求成年人的帮助和法律援助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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