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恶意欠薪的处罚标准是什么，想了解恶意欠薪行为的法律定义是什么？[律师回复] 关于恶意欠薪的问题，我结合实务经验为您分析如下：首先，法律上对恶意欠薪的界定主要看两点：一是用人单位有支付能力却故意拖欠；二是拖欠行为具有主观恶意。比如转移财产、逃匿躲避支付等情形。根据《刑法》第276条之一的规定，如果拖欠劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。具体标准是： 1. 个人拖欠3个月以上且金额在1万元以上 2. 单位拖欠10万元以上处罚方面： - 一般情况处3年以下有期徒刑或拘役 - 造成严重后果的，处3-7年有期徒刑 - 同时可处罚金实务建议： 1. 建议先收集工资条、劳动合同、催要记录等证据 2. 可向劳动监察大队投诉，要求出具责令支付文书 3. 如果公司有转移财产迹象，要及时报警处理这类案件关键是要证明用人单位的支付能力和主观恶意。如果需要进一步帮助，可以带着具体证据材料详谈。南充李琦—高...
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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