婚姻家庭 法律问答
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孩子五个月时想离婚，孩子归哪个[律师回复] 孩子五个月大时父母离婚，抚养权问题备受关注。通常，这种情况下孩子抚养权大概率归母亲。按照《民法典》规定，不满两周岁的孩子，原则上由母亲直接抚养。这是由于五个月大的孩子大多还在哺乳期，母亲在生理和心理上更适合照顾孩子，对其身心健康和成长发育更有利。 但也有特殊情况，孩子抚养权可能归父亲。比如母亲患有一直治不好的传染病或其他严重疾病，孩子不宜和她一起生活；或者母亲有能力抚养却不尽抚养义务，而父亲又要求孩子跟自己生活。 要是父母双方能就孩子抚养问题达成一致，那就按协议来。要是协商不成，双方可以向法院提起离婚诉讼，法院会根据具体情形，按照最有利于未成年子女的原则进行判决。所以，面临此类问题的父母，要多了解法律规定，若是情况特殊或自己把握不准，也可以进一步咨询专业法律人士。律图案源助手
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女方离婚后要求对方承担学费该怎么办[律师回复] 离婚后女方若想让对方承担孩子学费，有一些实用的处理办法。 要是之前离婚协议或者法院判决里，对子女教育费用分担有明确说法，那对方就得按约定或者判决来做。就像协议写明某个阶段教育费用双方各负担一定比例，要是对方不遵守，女方先心平气和跟对方沟通，提醒他得履行责任。 要是沟通没用，就得走法律途径。女方要收集好能证明学费的证据，像学校发的缴费通知、缴费的凭证，这些都能证明实际花了多少学费。之后就可以去法院起诉，要求对方按照约定或者法律规定承担相应的学费。 要是离婚的时候没说清楚教育费用怎么分担，根据法律规定，父母对未成年子女有教育抚养的义务，子女的教育费用是必要的生活支出。女方可以先和对方商量分担学费的事。要是商量不下来去起诉，法院会综合考虑双方的经济情况、孩子的实际需求等因素，来判决对方承担合理的学费份额。 整个过程中，女方要始终保持理性和冷静，用合法的方式维护自己和孩子的权益。建议女方在处理问题前，先了解相关法律规定，做到心中有数。如果自己不太懂法律程序，可以咨询专业律师，让专业人士提供帮助，这样能更顺利地解决学费承担的问题。平台专业咨询...
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离婚有三个孩子子女的事该怎么处理[律师回复] 在离婚案件里，要是涉及三个孩子的抚养权问题，处理起来得格外谨慎。一开始，父母双方可以坐下来心平气和地商量。商量的内容包括孩子跟谁一起生活，抚养费该怎么出等。要是能达成一致，就按照这个协议来安排孩子今后的生活，这样对孩子的影响相对小一些。 但要是双方怎么都谈不拢，那就只能让法院来判决了。法院判决抚养权的时候，一切都是以孩子的利益为出发点，也就是遵循最有利于未成年子女的原则。对于还不到两周岁的孩子，一般会让妈妈直接抚养，因为这个阶段孩子更需要妈妈的照顾。要是孩子已经满两周岁了，法院会综合各种因素来考虑，像父母的经济状况好不好，生活环境适不适合孩子成长，教育背景能不能给孩子好的引导等。而当孩子满八周岁了，他们已经有了自己的想法，法院会尊重孩子的意愿。 关于抚养费，没直接抚养孩子的一方得承担一部分或者全部费用。费用给多少，给多久，双方可以先自己协商。要是协商不下来，就由法院来定。法院会根据孩子的实际需求、父母的负担能力以及当地的生活水平来确定具体数额。 另外，没直接抚养孩子的一方有看望孩子的权利，另一方得配合。双方可以商量看望孩子的方式和时间。要是商量不成就让法院判。 法律建议：父母在处理孩子抚养权问题时，要多站在孩子的角度考虑，尽量通过协商解决。要是协商不成走法律程序，要积极提供对自己有利且对孩子成长有益的证据。平台专业咨询...
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没结婚证离婚，俩孩子的事怎样处理[律师回复] 没领结婚证，从法律上来说，两人就不算正式结婚，也就不用去办离婚手续。不过要是有两个孩子，这事儿就得按照《民法典》婚姻家庭编的规定来处理。 孩子抚养权归谁，得看怎么对孩子成长最有利。要是孩子还不满两周岁，通常就由妈妈直接带着。要是孩子已经满两周岁了，双方又商量不好谁来抚养，法院就会综合双方的情况来做判决。要是孩子已经八周岁以上了，就得听听孩子自己的想法。在实际判决中，法院会把双方的经济条件、生活环境、教育背景这些因素都考虑进去。要是双方各方面条件差不多，有可能会判决一人养一个孩子。 没直接带孩子的一方，得给孩子出一部分或者全部的抚养费。给多少、给多久，双方可以先自己商量。要是商量不拢，就由法院来判。抚养费包括孩子的生活开销、上学费用还有看病的钱。具体给多少，得看孩子实际需要、父母能负担多少，还有当地的生活水平。要是有固定收入，一般会按照月收入的一定比例来给。 建议双方先心平气和地就孩子抚养问题好好商量，然后签个抚养协议。要是实在商量不下去，那就只能去法院，让法院依法来判。这样能保证孩子的权益，也能让双方的责任和义务明确下来。平台专业咨询...
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无业人员的抚养费标准究竟如何[律师回复] 离婚后孩子抚养费该给多少，是很多人关心的问题，尤其是没工作的人，常常不知道该按什么标准给。 《民法典》明确，离婚后直接抚养孩子的是一方，另一方就得负担部分或全部的抚养费。要是有固定收入，抚养费一般按月总收入按比例给，负担两个以上孩子的，比例适当提高，但不能超月总收入的 50%。 可没工作就没固定收入，这时抚养费数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参考上面说的比例来确定。要是实在没收入来源，也能适当降低比例。 但这不是唯一的判断标准。法院判决时，还会考虑孩子实际需求，比如生活、教育、医疗这些费用；也会看当地生活水平，毕竟不同地区生活成本差别很大；同时还会考量没工作那一方的支付能力。 如果只是暂时失业但有劳动能力，还是要积极找工作，按照合理标准给抚养费。要是因为丧失劳动能力等特殊情况，没办法支付高额费用，法院也会根据实际情况调整。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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