婚姻家庭 法律问答
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大丰市-张露...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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你好！我和我爱人这边要离婚，但是有一些婚前财产的纠纷没有处理好，所以要走诉讼离婚[律师回复] 依据：《中华人民共和国民法典》第 1063 条明确一方婚前财产为个人财产，不因婚姻关系延续自动转化为共同财产；《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第 26 条、第 78 条，分别明确婚前财产婚后孳息、自然增值归个人所有，以及婚前首付婚后还贷房屋的分割补偿规则。 核心裁判逻辑：认定婚前财产的核心标准是财产权利取得时间在结婚登记之前，而非实际占有使用时间；婚前财产形态发生转化（如售房款再购房）不改变个人财产属性，但需举证完整的资金来源链条，证明未混入婚后共同财产。 举证规则：主张财产为婚前个人财产的一方负有举证责任，证据不足、无法区分混同部分的，将承担举证不利的裁判后果。 若您需要梳理财产证据、制定专属诉讼方案，可咨询扬州婚姻家事律师，点击主页或者留个联系方式，可直接与我沟通，获取一对一专业法律服务。陈华律师
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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