合同事务 法律问答
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江都区-韩玉...律师13分钟前解答了“合同事务”问题
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双方就合同无效损失赔偿协议是否有效[律师回复] 在生活中，合同无效的情况时有发生，但这并不意味着双方就没有解决损失赔偿问题的办法。实际上，双方就合同无效损失赔偿达成的协议通常是有效的。 按照《中华人民共和国民法典》，合同无效后，之前基于合同拿到的财产得返还给对方。要是没办法返还或者没必要返还，那就按照财物价值进行补偿。要是有一方在导致合同无效这事上有过错，就得赔偿对方因此受的损失；要是双方都有错，就各自承担相应的责任。 当合同被判定无效后，双方坐下来协商损失赔偿问题，最后达成的协议是独立于原来那个无效合同的新协议。只要这个赔偿协议符合民事法律行为有效的几个条件，就是有效的。这些条件包括签协议的人得有相应的行事能力，得是真心实意签这个协议，并且协议内容不能违反法律和行政法规的规定，也不能违背公序良俗。 对于有效的赔偿协议，双方都得遵守，按照协议约定做事。要是有一方不按协议来，另一方可以通过打官司等方式让对方承担违约责任。建议大家在签赔偿协议时，仔细些，确保协议内容具体明确，把各方的责任和义务写清楚，这样能避免以后出现纠纷。律图案源助手
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两个分公司所签合同有没有效力[律师回复] 在商业活动里，分公司签的合同有没有效，得结合不同情况看。咱都知道，分公司不像独立的企业，没有法人资格，要是出了事儿，最终的民事责任得由总公司来担。不过呢，分公司在总公司授权范围里，可以开展经营活动，签合同。 要是俩分公司签订合同，并且双方都是在总公司给的授权范围内行事，合同内容也没和法律法规对着干，不违背大家都认可的公序良俗，双方也都是真心实意签合同，那这合同一般就是有效的。 可要是有个分公司签合同的时候，超出了总公司给的权限。要是对方不知道，也不应该知道它没这权限，按照法律上的表见代理制度，合同还是可能有效的，总公司就得承担相应责任。但要是对方明明知道这分公司没这权限，还和它签合同，那这合同就悬了，得看总公司的态度，总公司要是同意，合同就有效，不同意，合同就没效。 另外，要是合同本身就不合法，像涉及非法经营、损害国家利益这些事儿，或者签合同的双方故意勾结起来，损害别人的合法权益，就算分公司有总公司的授权，这合同也会被判定无效。 给大家提个实用建议，在和分公司签合同前，一定要搞清楚它有没有得到总公司授权，授权范围是啥。签合同的时候，仔细审查合同条款，别让自己掉进法律风险的坑里。律图扬州
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一方占利的合同或协议是否具有效力[律师回复] 一方占利的合同或协议不一定无效。在商业活动里，因双方谈判能力和信息掌握程度有差异，合同利益分配不均很常见。通常，只要合同是双方真实意思表示，内容不违反法律法规，不违背公序良俗，就算一方经济利益占优，合同也是有效的，法律尊重当事人意思自治。 不过，要是合同显失公平，比如一方利用对方危困、缺乏判断能力等情况，让合同成立时权利义务明显违反公平、等价有偿原则，受损害方就有权请求法院或仲裁机构撤销合同，合同撤销后自始无效。另外，若一方用欺诈、胁迫手段迫使另一方签合同，使对方违背真实意愿，受欺诈、胁迫方同样可请求撤销。 所以，这类合同存在可撤销情形。如果觉得合同显失公平，或是因欺诈、胁迫签订，当事人要及时在法定除斥期间内，向法院或仲裁机构申请撤销，以此维护自身权益。律图扬州
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保密协议的法律效力该怎么体现[律师回复] 保密协议的法律效力体现在多个方面。 先说合同的成立生效。只要签协议的双方有相应的民事行为能力，是真心实意签订协议，而且协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那协议就依法成立并生效，对双方都有法律约束力。之后，双方就得按协议的约定行使权利、履行义务。 再说说违约责任。要是有一方违反了保密协议，比如把保密信息透露给第三方，或者把信息用在协议约定之外的地方，这就构成违约了。违约的一方要承担违约责任，方式有继续履行协议、采取补救措施或者赔偿损失等。这里的赔偿损失，既包括守约方直接受到的损失，也包括间接损失。 保密协议还有法定的保密义务保障。就算协议里没写清楚，按照《民法典》等法律，当事人在签合同、履行合同过程中知道的商业秘密、技术秘密等，都有法定的保密义务，不能泄露，也不能不正当使用。 最后是司法救济。要是保密协议出了纠纷，守约的一方可以通过诉讼等司法途径来维护自己的权益。法院会根据协议约定和相关法律来审理和裁判。要是协议涉及商业秘密，法院还会采取措施，防止秘密进一步泄露。律图案源助手
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定金在几天的期限内会保持有效[律师回复] 定金效力不由固定天数决定，和定金合同与主合同履行情况有关。 定金合同在实际交付定金时成立。主合同正常履行，定金按约定抵作价款或收回，这时定金完成担保作用，效力终止。 要是给付定金一方不履行债务或履行不符合约定，导致合同目的无法实现，就无权要求返还定金；收受定金一方出现同样情况，要双倍返还定金。这种违约情形下，定金罚则生效。 定金效力会持续到主合同履行完毕，或者因一方违约用定金罚则处理完毕。不存在固定期限天数。 若合同约定了履行期限，履行期内定金有效，保障合同履行。若合同没约定履行期限，双方能随时要求履行，但要给对方必要准备时间，定金在这期间持续发挥效力。 遇到定金相关问题，要先查看定金合同和主合同条款，明确双方权利义务。要是发生违约情况，可依据定金罚则维护自身权益。若有纠纷，可先协商，协商不成可通过法律途径解决。律图案源助手
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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