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你好,公司要求我调岗降薪,我不同意,被动离职可以有法律赔偿吗
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司书海律师
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你好,我在上班期间手指被砸肿了两根,当时没有找厂里,现在都过二十多天了能找厂里吗
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司书海律师
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请问劳动监察部门电话是多少
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司书海律师
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你好,葛律师,我想咨询一下劳务纠纷
[律师回复] 你好可以讲一下具体情况方便分析
江苏王牌律师...
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来公司时应聘的是采购岗位,工作一年后单位以不适合为由,将我调到销售助理的岗位,虽工资水平和原岗位基本相当,但我觉得这带有侮辱性和惩罚性,如果此时我向单位要求解除劳动合同单位是否应给给予我补偿?补偿金该怎么算?
[律师回复] 调岗时不同意变更合同内容
吕美亮律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同三年是一定要做满三年吗?
劳动合同都会约定合同的期限的,这个期限一般都是双方的意思表示的结果,但是生活中更倾向于是劳动者的意思,如果劳动者想要工作多久就可以约定工作多久,但是有些公司有最低的期限规定的除外。那么关于劳动合同三年是一定要做满三年吗?
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2024-06-01
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解除劳动合同证明书有什么用
解除劳动合同证明书的作用是将来找工作的话需要提供该证明,如果和公司之间因为解除劳动关系的这件事情存在着争议,该证明可以作为重要的维权证据,假如要办理失业登记的话,社保机构也会要求职工提供解除劳动合同证明书。
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人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-05-30
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