刑事辩护 法律问答
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浙江-龚思...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
浙江-周伟...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
浙江-叶斌律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
浙江-程达...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
浙江-陈岳...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
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你好，我老公与人发生冲突，他冲过来打我老公，我老公把他抱住摔在地上，然后他打报警电话，他们一起去派出所做调查，当时给了5000，过去3个月了，他现在告我老公[律师回复] 针对你老公的情况，核心是判断是否构成正当防卫。对方先动手打人，你老公抱住摔倒是制止侵害，通常属于正当防卫，不承担法律责任。但关键要看当时有没有造成对方轻伤以上后果，比如骨折、脑震荡等。如果只是轻微伤，对方起诉民事赔偿也很难得到支持。你们当时给的5000元，如果是在派出所调解下自愿赔付的，可能被视为和解，但对方现在反悔起诉，法院会审查是否显失公平。建议你们立刻收集证据：派出所的出警记录、调解协议（如果有）、转账凭证、现场监控或证人证言，证明是对方先动手。如果对方伤情鉴定不构成轻伤，你们可以主张正当防卫，要求驳回对方诉求。如果对方构成轻伤，可能涉及故意伤害，但鉴于对方先动手，你老公仍可争取防卫情节从轻或免除处罚。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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我有孩子被人跟我发生关系了被举报了怎么办[律师回复] 该房屋为集体土地上的房产，重建申请时有你父母及三兄弟，你姐姐未在申请表中，目前父母和哥哥去世，弟弟智力残疾由你照料。拆迁补偿款通常包括宅基地使用权补偿、地上房屋补偿、人头安置专属利益、搬迁过渡奖励类费用等，具体分配如下： - **宅基地使用权补偿**：该补偿具有集体福利和身份专属属性，仅限本村集体经济组织安置人口享有。若你和弟弟以及去世哥哥的继承人都是本村集体经济组织成员且为安置人口，通常由你们共同共有，一般平均分配。若哥哥的继承人不属于安置人口，则由你和弟弟分配。 - **地上房屋补偿**：因房屋是你父母名下，且由你父母与三兄弟申请重建，若父母建房时三兄弟未出资，房屋补偿主要归父母，父母过世后作为遗产由所有子女继承，即你、弟弟、姐姐和哥哥的继承人共同继承，原则上平均分配。若你和哥哥在重建时有出资，可根据出资情况，对房屋增值部分适当多分。 - **人头安置专属利益**：这部分利益具有人身专属属性，谁是安置人口就归谁。你、弟弟及哥哥的继承人若为安置人口，可各自享有对应的安置面积、人头补贴等，具体金额根据拆迁政策确定。 - **搬迁、过渡、奖励类费用**：搬家费、设备移装费、临时过渡费通常分配给拆迁前长期实际居住在内的安置人口，若你和弟弟长期居住，可由你们获得。签约奖、搬迁速签奖等一般由全体安置人口共有，原则上平均分配。 此外，因你弟弟智力残疾，根据《残疾人保障法》，在拆迁补偿时应给予照顾，如安置面积可适当增补、搬迁补助费可翻倍、临时安置费可提高等。在分配时，也应优先保障其基本居住需求，可考虑给其多分一些货币补偿或选择更适合其居住的安置房。陈侃律师
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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