交通事故 法律问答
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杭州-张海...律师5分钟前解答了“交通事故”问题
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保险定损完成后会直接进行赔偿吗[律师回复] 保险定损完成不意味着直接赔偿，后续还有一系列流程。定损是保险公司核定保险标的损失的程序，赔偿还得满足条件。 被保险人需提交完整的索赔资料，像保险单、事故证明、损失清单、费用发票等。这些资料对保险公司确定赔偿金额和是否赔偿很关键。 接着，保险公司会审核提交的资料，审核内容有事故是否在保险责任范围内、索赔资料是否真实完整。要是资料不完整或有疑问，保险公司可能让被保险人补充资料或进一步核实情况。 审核通过，保险公司才会按保险合同约定赔偿。赔偿金额依据定损结果和保险合同条款确定，通常达成赔偿协议后，保险公司会在一定时间内把赔偿款支付给被保险人。 但如果审核时发现骗保等违法行为，保险公司有权拒绝赔偿。总之，保险定损完成只是赔偿流程的一个环节，之后要提交资料、审核，审核通过才会赔偿。绍兴法务
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后车追尾全责，后车上人员受伤，有前车保险公司赔吗[律师回复] 结论先说：后车追尾负全责，后车上人员受伤，原则上由后车的交强险和商业险赔，前车无责一般不用赔，除非前车也有过错。 追尾通常后车全责，后车保险在车上人员责任险或交强险（无责也赔一点）范围内赔自己车上人。前车若无任何违章、正常行驶，后车全责，前车保险公司不赔后车的人。 但有两种例外：前车急刹无理由、违停、溜车等也有过错，责任会重新划分，前车按责赔；或者前车投保了交强险，无责赔付项下也给对方一点（额度很低）。 处理：报警定责，拿到事故责任认定书；后车人员找后车保险报车上人员险；若前车被认定有次责，向前车保险索赔。留好医疗票据、认定书。 提醒：别想当然“前车也得赔”，追尾无责方不背锅。按认定书走保险最稳，伤得不轻就做伤残鉴定再算总账。贾凤强律师
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车辆追尾后保险因公里数疑为营运车怎样处理[律师回复] 车子追尾以后，要是保险公司因为公里数多，怀疑车辆是营运车从而引发理赔纠纷，下面这些处理办法能帮到你。 第一步，得搞清楚车辆实际用途。要是你的车属于非营运车辆，那就要赶紧收集证据，证明车子没拿来搞营运。像车辆用途说明、日常行程记录、加油记录这些都能派上用场。如果公里数多是因为自己日常长途上下班，或者开车去旅游，这些证据都能帮你说明情况。收集好证据后，尽快交给保险公司，让他们重新审查你的理赔申请。 要是保险公司还是以营运为借口拒绝赔偿，你可以拿出保险合同跟他们理论。仔细看看合同里是怎么区分营运和非营运车辆的，还有理赔得满足什么条件。要是合同没说公里数多就不给赔，而且你的车确实没用来营运，那你就有理由跟保险公司说他们拒赔没道理。 要是和保险公司沟通没用，你可以向保险行业协会、消费者协会这些机构投诉，让他们帮忙调解。要是调解也不行，那就只能走法律程序，去法院起诉。打官司的时候，要记住“谁主张，谁举证”，你得准备好能证明车辆性质和正常使用情况的证据，积极配合法院的工作。 总之，遇到这种理赔争议别慌，按合理合法的步骤来，维护好自己的权益。浙江法务
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车祸发生可获得理赔的费用有什么[律师回复] 在遭遇车祸后，受害人能获得的理赔费用和受伤程度紧密相关。下面就不同的受伤情况详细说说： 当受害人仅遭受人身损害但没达到致残程度时，赔偿义务人要出的费用可不少。医疗费得看医院开的那些单据来确定，这就好比去菜市场买菜得有小票，医院的凭证就是确定花了多少钱医治的凭据。误工费呢，得结合误工的时间和收入状况。护理人员照顾你花了多少费用，得根据护理人员的收入、人数和护理期限来算。还有你看病来回的交通费、住院住宾馆的住宿费、医院的伙食补助费用，以及必要的营养费，这些也都能找赔偿义务人要。 要是受害人因为这场车祸落下残疾了，除了前面说的那些费用，还能额外得到一些赔偿。像残疾赔偿金，是要根据你劳动能力丧失程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准来计算。还有残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及康复护理和后续治疗产生的必要费用。 而要是受害人不幸在车祸中去世了，赔偿义务人除了要赔偿抢救治疗的相关费用，还得给丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费，以及亲属办理丧葬事宜花的交通费、住宿费和误工损失等合理费用。 法律建议：车祸发生后，受害人要及时收集好医院的各种凭证，比如病历、发票等，这是索赔的重要证据。同时，尽快咨询专业的律师，了解自己的权益和索赔流程，避免自己的合法权益受损。金华法务
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保险赔付结案，伤者再要钱该怎么处理[律师回复] 保险赔付结案后伤者再要钱，可这样处理： 先查看保险赔付结案协议。要是协议里写明这次赔付是一次性终结赔偿，伤者之后不能再针对此次事故索赔，从合同层面看，你有权利拒绝伤者再次要钱的要求。因为该协议受民法典合同编保护，具备法律效力。 接着审查伤者再次要钱有无合理依据。若伤者能证明出现新伤情，且这伤情和之前事故直接相关，或者拿出证据表明之前赔偿没覆盖全部合理损失，像病情恶化产生新的医疗费用，这种情况下伤者诉求可能合理。这时，你可以和伤者协商，或者让他走法律途径，由法院结合实际情况判断是否要给予额外赔偿。 要是伤者无理要钱，你要向其讲清法律关系，说明已签的结案协议具有法律效力。如果伤者还是纠缠，影响你正常生活和工作，你可以保留好相关证据，通过报警等方式维护自身权益。丽水法务
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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