公司经营 法律问答
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浙江顾典律师事务所律师
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作为公司法人离职后还需要承担责任吗[律师回复] 结论： 公司法人即法定代表人离职后是否承担责任需分情况，在职期间正常经营活动民事责任一般由公司担，但履职有故意或重大过失给公司造成损失，或涉及违法犯罪且参与其中，离职后可能担责。 法律解析： 根据相关法律规定，公司作为独立法人，以其全部财产对公司债务承担全部责任。所以法定代表人在职期间以公司名义从事正常经营活动，民事责任通常由公司承担。然而，若法定代表人在履职中存在故意或重大过失，如恶意串通签订损害公司利益合同、严重疏忽致公司重大财产损失等，依据《中华人民共和国民法典》中关于民事责任承担的规定，即便离职也需对公司承担赔偿责任。在违法犯罪方面，若法定代表人在职时知晓并参与公司违法犯罪活动，按照《中华人民共和国刑法》等相关法律，离职后仍可能被追究刑事责任或行政责任。若对法定代表人离职后责任承担问题还有具体疑问，建议向专业法律人士咨询。金华法务
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法人死了公司还能正常经营吗[律师回复] 法定代表人死亡通常不影响公司正常经营，因为公司作为法人，有独立的民事权利能力和行为能力，能依法独立享有权利、承担义务。 1. 公司运营基础稳固。公司的存在与运营依据法律规定和公司章程，法定代表人仅是代表公司行使职权的负责人，并非公司运营的根本。所以法定代表人死亡，公司本身的运营基础不会动摇。 2. 有程序应对变更。当法定代表人死亡后，公司需按照公司章程规定程序，选举或委派新的法定代表人，并办理工商变更登记手续。这一程序能保障公司运营的连续性和合法性。 为减少法定代表人死亡对公司的影响，公司可提前在章程中明确相关变更程序和暂代负责人的安排；在新法定代表人产生并登记前，指定有能力的其他管理人员暂代履行职责，确保公司业务、合同履行等正常进行，维持公司运营稳定。绍兴法务
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律师说法·公司经营
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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