交通事故 法律问答
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拱墅区-胡艳律师14分钟前解答了“交通事故”问题
拱墅区-潘登律师1分钟前解答了“交通事故”问题
拱墅区-吴亮律师7分钟前解答了“交通事故”问题
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撞人后逃逸被捉，赔偿金额标准为多少[律师回复] （一）发生撞人后逃逸被捉的情况，首先应积极配合警方调查，如实交代事情经过。 （二）及时收集与事故相关的各类证据，如医院的诊断证明、费用清单、误工证明等，以确定实际损失。 （三）与受害者或其家属进行积极沟通，态度诚恳地协商赔偿事宜，争取达成合理的赔偿协议。 （四）若对赔偿金额存在争议，可通过法律途径解决，由法院根据实际情况和证据来判定赔偿数额。 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十六条规定，机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。绍兴法务
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小车被别人撞了能要求什么赔偿[律师回复] 小车被撞可要求财产损失和人身损害两类赔偿。财产损失赔偿涵盖车辆维修费用，按实际维修发票计算，若车辆无法修复则按事故发生时市场价值赔偿，还包括车辆施救费、车载物品损失等。经营性车辆可索赔合理停运损失，非经营性车辆可主张替代性交通工具费用。人身损害赔偿方面，人员受伤可要求医疗费、误工费等赔偿，构成伤残要赔偿残疾赔偿金等，造成死亡需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。 解决措施和建议如下： 1.及时报警和联系保险公司，固定事故证据。 2.保留好各项费用的票据，如维修发票、医疗费用清单等。 3.与责任方协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。金华法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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