损害赔偿 法律问答
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集装箱进水后损失应由哪个负责[律师回复] 集装箱进水造成损失，责任该由谁承担？这得看具体情况。 在货物交给承运人之前，集装箱进水的损失一般由卖方负责。因为这时货物风险还没转移到买方，卖方得保证装上船的货物符合约定。要是集装箱进水让货物损坏了，就说明卖方没好好履行交付合格货物的义务。 货物交给承运人之后，通常由承运人担责。法律规定，承运人要对责任期内集装箱货物的损坏、灭失进行赔偿。不过，要是承运人能证明货物损坏是不可抗力、货物自然性质或合理损耗、托运人或收货人过错等原因导致的，就不用赔了。比如遇到突发恶劣天气，就算承运人尽力保管，还是避免不了集装箱进水，这种情况承运人就没责任。 要是集装箱是第三人提供的，而且有质量问题导致进水，那提供者要承担相应责任。被保险人损失后，可以先找承运人索赔，承运人赔了再向有责任的第三人追偿；也能直接找有责任的第三人索赔。金华法务
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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