损害赔偿 法律问答
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钱塘区-孙培...律师15分钟前解答了“损害赔偿”问题
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对方孩子脚肚子骨拆[律师回复] 您好，未成年人之间致伤，先定责任主体与比例，再谈赔偿项目，不建议一上来就认全额。 一、责任主体。民法典第一千一百八十八条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任，监护人尽到监护职责的可减轻；本人有财产的，先从其财产支付，不足由监护人赔偿。对方孩子骨折若由您孩子造成，赔偿落在您身上，反之亦然。 二、比例看过错。第一千一百七十三条规定，被侵权人对损害发生或扩大有过错的，可以减轻侵权人责任。孩子相互打闹、双方都有动作的，通常按过错分担。事发在学校、幼儿园的，不满八周岁适用第一千一百九十九条过错推定，八周岁以上适用第一千二百条过错责任。 三、项目与证据。依第一千一百七十九条，可主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用及误工损失，构成伤残的另有残疾赔偿金。对方须提供病历、发票、诊断证明与医嘱；您应保存监控、同学证言、事发说明。是否构成伤残以鉴定为准。 建议先书面固定事发经过与费用清单再谈比例；无医嘱支撑的营养费、护理费可以要求举证。郑伟海律师
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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