损害赔偿 法律问答
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钱塘区-孙培...律师14分钟前解答了“损害赔偿”问题
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若人被野猪咬了究竟谁来赔偿[律师回复] 野猪是国家“三有”保护动物，要是人不幸被野猪咬了，赔偿责任主体得分不同情况来确定。 在自然保护区内被野猪咬伤，自然保护区管理机构可能得担责。这是因为他们有保护保护区生态和人员安全的职责，对区内的野生动物有管理和防范危害的义务。就好比小区物业要保障小区居民安全一样，自然保护区管理机构也得做好这方面工作，要是没做到位，就可能要为居民被野猪咬伤的事儿负责。 要是在非自然保护区的农村地区等被咬伤，地方政府有负责补偿的责任。被咬伤的人可以向当地林业部门报告情况，林业部门会进行调查核实。如果符合补偿条件，地方财政就会给予补偿。这就像是政府给大家提供的一份保障，让大家在遇到野生动物伤害时能得到一定的补偿。 还有一种情况，要是因为他人过错导致被野猪咬，比如有人故意把野猪赶到人群密集的地方，那这个过错方就得承担赔偿责任。受害人可以依据《民法典》侵权责任编，要求过错方赔偿医疗费、误工费等损失。 被野猪咬伤后，要赶紧去医院治疗，同时向当地林业部门报告，并且保留好医疗票据、受伤现场照片等相关证据，这样在后续索赔时才能更顺利。浙江法务
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小偷进家里被狗咬了怎么判[律师回复] 小偷进家被狗咬，责任得具体情况具体分析。咱们公民对自己家有合法居住权和安全保障权，为保护住宅安全，采取合理措施是没问题的。小偷没经过允许就进别人家里，这是非法侵入住宅的违法行为。要是主人家的狗是正常看家护院，在合理范围内活动，小偷因为自己非法侵入被狗咬了，一般来说主人不用赔偿。毕竟小偷有错在先，是他自己的违法行为导致被狗咬。 不过，要是狗是违反规定养的烈性犬等危险动物，就算小偷非法闯入，按照《民法典》规定，动物饲养人或管理人还是要担侵权责任的。当然了，如果能证明损害是被侵权人故意或重大过失造成的，就可以不承担或者减轻责任。但小偷非法进家，通常不属于故意让狗咬自己这种情况，不过具体案件里还会综合其他因素来判断。 要是小偷伤得重，双方因为赔偿问题起了纠纷，可以报警，让警察来处理；也能双方坐下来协商；要是协商不成，还能去法院打民事诉讼，通过法律途径来划分责任、确定赔偿。浙江法务
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狗咬人后主人要承担哪些法律责任[律师回复] 生活中，狗咬人事件时有发生，而狗主人往往要为此承担多种法律责任。 先说民事责任。在这类事件里实行的是无过错责任原则。简单来说，不管狗主人有没有疏忽，只要狗咬伤了人，主人就得对伤者负责。要赔偿伤者治疗和康复的一系列合理费用，像看病的医疗费、请护工的护理费、来回看病的交通费、补充营养的营养费，还有住院期间的伙食补助费等。要是伤者因为这事儿耽误工作没了收入，主人也得赔。要是伤得严重落下残疾，辅助器具费和残疾赔偿金也得给；要是不幸导致人死亡，丧葬费和死亡赔偿金也跑不了。不过，如果能证明是伤者自己故意去招惹狗或者有重大过失，那主人可以不用赔或者少赔点。 再看行政责任。要是狗主人违反了管理规定，没给狗做好安全措施，或者养了禁止饲养的烈性犬等危险动物，还把人弄伤了，相关部门可不会坐视不管，会对主人进行罚款，甚至没收狗。 最后说说刑事责任。要是狗把人咬成重伤或者咬死了，而且主人存在故意或者重大过失，那可就严重了，主人可能会被认定犯了过失致人重伤罪、过失致人死亡罪等，会被法律制裁。 给狗主人的建议是，一定要照看好自己的狗，遵守养犬规定，给狗采取必要的安全措施，避免这类事情发生。要是不幸发生了，要积极承担责任，妥善处理，不然可能会给自己带来不必要的麻烦。丽水法务
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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