合同事务 法律问答
136.2
万
解答量
1872
万
浏览量
象山县-马淑...律师17分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
第三人行使合同撤销权具体怎么操作[律师回复] 第三人若要行使合同撤销权，得满足特定条件，按相应程序操作。 第三人行使撤销权，要满足这些条件。一方面，不能归责于本人的事由使其未参加诉讼；另一方面，有证据证明生效的判决、裁定、调解书部分或全部内容有误，损害其民事权益。像合同双方恶意串通签合同，损害了第三人利益，第三人就可能有撤销权。 从操作程序来说，第三人要在知道或应当知道自己民事权益受损之日起六个月内，向作出判决、裁定、调解书的法院提起诉讼。起诉时要交书面起诉状，里面要写清原告（第三人）和被告（合同双方当事人）基本信息、诉讼请求（撤销合同相关内容）、事实与理由（说明合同为何损害其权益）。同时，要提供支持主张的证据，比如证明合同双方恶意串通的证据、自己权益受损的证据等。 法院受理后会审理案件。要是经审理认定第三人主张成立，法院会判决撤销或改变原判决、裁定、调解书；若主张不成立，就会驳回诉讼请求。所以第三人行使撤销权时，要注意满足条件、按程序操作，准备好充分证据，这样才能更好维护自身权益。绍兴法务
5解答 4.5w浏览 -
签和解协议后重新起诉到底行不行[律师回复] 签了和解协议后能不能重新起诉，得看具体情况。 要是和解协议是在诉讼之外，双方自己签的，也没经过司法确认，一般来说是能重新起诉的。这种自行达成的和解协议，其实就相当于一份合同。要是有一方不按照协议办事，或者履行得不符合约定，另一方就可以依据原来纠纷的事实和理由，再次到法院去起诉，让法院来进行裁判。不过呢，法院在审理的时候，会对协议内容进行审查，协议里合法有效的部分，会作为重要的参考。 但要是和解协议是在法院的主持下达成的，而且法院还制作了调解书，通常就不能重新起诉了。这是因为按照“一事不再理”的原则，调解书经过双方签收之后，就具有了法律效力，和生效的判决有一样的执行力。要是有一方不履行调解书里的内容，另一方可以直接向法院申请强制执行，而不是重新去起诉。 还有一种情况，如果存在法定的情形，比如调解的时候违反了自愿原则，或者调解书的内容不合法，当事人可以申请再审，而不是重新起诉。再审是专门对已经生效的法律文书进行审查纠错的程序。金华法务
5解答 3.1w浏览 -
三年后合同未解除是否还具有效力[律师回复] 合同三年后没解除还有没有效力，得看具体情况。 要是合同已经履行完了，就算没办解除手续，它的权利和义务其实也结束了，也就没实际效力了。像在买卖合同里，卖方把货交了，买方把钱付了，双方该做的都做了，这合同就算没正式解除，实际上也结束啦，没啥效力了。 要是合同有解除条件，等条件达成，合同就失效。要是三年过去，这个条件还没达成，那合同还继续有效。打个比方，合同约定某项技术研发成功，合同就解除，三年过去了，技术还没研发出来，这合同就还是有效的。 要是合同约定了有效期，期限到了，合同就自动失效。要是三年已经超过了合同约定的有效时间，又没有续约这些情况，那就算没解除，合同也没效力了。 要是因为一方违约，让合同目的没办法实现，另一方有法定解除权。要是有解除权的一方在这三年里都没行使这个权利，原则上合同还是有效的，不过违约的一方可能要承担违约责任。 所以啊，判断合同还有没有效力，得从合同约定、履行情况、法律规定这些方面综合考虑。绍兴法务
5解答 3.8w浏览
-
能不能因合同显失公平而解除合同[律师回复] 在生活中，要是遇到显失公平的合同，是可以解除合同的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，如果一方趁着对方处在危困状态或者缺乏判断能力等情况，让合同在成立的时候就显失公平，那么受损害的一方就有权让人民法院或者仲裁机构撤销这个合同。 显失公平的合同有个特点，就是双方的权利和义务特别不对等，经济利益不平衡，这明显违背了公平合理原则。不过，判定合同显失公平得满足主观和客观两方面条件。主观方面，是其中一方故意利用对方的危困状况或者对方缺乏判断能力；客观方面，就是合同内容明显违反了公平、等价有偿原则。 一旦合同被撤销，那就从一开始就没有法律约束力了。要是有人因为这个合同拿到了财产，就应该返还给对方。要是没办法返还或者没必要返还，那就得折价补偿。要是有一方有过错，就得赔偿给对方造成的损失；要是双方都有过错，那就各自承担相应责任。 这里要提醒大家，受损害方得注意撤销权的行使时间。一般来说，要在知道或者应当知道撤销事由那天开始算的一年内行使撤销权。如果是因为重大误解订立的合同，当事人要在知道或者应当知道撤销事由那天起九十天内行使。还有，如果从合同签订那天起五年内都没行使撤销权，那这个撤销权就消灭了。绍兴法务
5解答 3.5w浏览
-
发生侵权责任时能否主张解除合同[律师回复] 侵权责任发生时，能不能主张解除合同，得具体情况具体分析。 倘若侵权行为同时构成违约，还符合法定或约定的合同解除条件，当事人就能主张解除合同。举例来说，一方实施侵权行为，让合同目的没法实现，受损方就可依据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，以根本违约为由解除合同。该条规定几种情形下当事人可以解除合同，像因不可抗力使合同目的无法实现，或履行期限届满前一方明确表示或以行为表明不履行主要债务，还有一方迟延履行主要债务，催告后合理期限内仍未履行。要是侵权行为造成合同履行不能，严重影响预期利益，就可能符合法定解除条件。 要是侵权行为和合同履行没直接关联，仅仅是单纯侵权，一般不能因侵权责任直接主张解除合同。比如合同外第三人对一方实施侵权行为，没影响合同履行，就不符合合同解除条件。 总之，发生侵权责任时，要结合侵权行为和合同的关联性，看是否满足合同解除条件，来确定能不能主张解除合同。有相关问题，建议当事人仔细研究合同条款和相关法律规定，也可咨询专业律师获取帮助。绍兴法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
136****5208
132****7456
186****9564
