合同事务 法律问答
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宁海县-姜亮律师8分钟前解答了“合同事务”问题
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合同到期10天未签订，应如何处置[律师回复] 合同到期10天没续签，得根据合同类型不同来分别处理。 要是劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，从开始用工那天算，超过一个月但不满一年，单位没和劳动者签书面合同的，要每个月给劳动者双倍工资。不过现在合同才到期10天，用人单位得赶紧和劳动者商量续签的事儿。要是劳动者不想续签，单位就及时办理离职手续，不用给经济补偿；要是单位不想续签，就得给劳动者经济补偿，补偿标准是按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资。 如果是普通民事合同，合同到期没续签，原来合同的权利和义务就结束了。要是双方还想接着合作，就得重新商量合同条款，再签新合同。要是有一方想继续按原合同的主要内容履行，另一方也接受了，那原合同继续有效，不过合同期限就变成不定期的了。这种情况下，双方随时都能解除合同，但得在合理时间之前通知对方。 合同到期没续签时，合作双方都要主动沟通，说清楚还继不继续合作，免得产生不必要的法律纠纷。丽水法务
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签订合同时用了虚假信息如何处理[律师回复] 在签订合同时使用虚假信息，处理方式得看具体情况。要是一方用虚假信息欺诈对方，让对方在违背真实意愿的情况下签了合同，受欺诈的那方可以请求法院或仲裁机构撤销合同。合同一旦被撤销，从一开始就没有法律效力了。而且，靠这个行为拿到财产的人得把财产还回去；要是没办法还或者没必要还，就得按照财产价值进行补偿。有过错的一方要赔偿对方因此遭受的损失；要是双方都有过错，那就各自承担相应责任。 要是有人用虚假信息签合同是为了非法占有对方财物，那就可能构成合同诈骗罪。按照《中华人民共和国刑法》的规定，以非法占有为目的，在签合同或者履行合同过程中，骗取对方财物，数额较大的，会被处以相应刑罚，还得交罚金。 要是发现对方签合同时用了虚假信息，得赶紧收集证据，像合同文本、聊天记录、付款凭证这些都可以。要是觉得对方构成欺诈，可以先和对方商量，要求撤销合同并返还财产。要是商量不成，就可以去法院或者仲裁机构起诉或申请仲裁。要是怀疑对方涉嫌合同诈骗，那就得向公安机关报案，让司法机关来处理。浙江法务
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签订装修预定合同，预定金能不能退[律师回复] 在装修过程中，签订预定合同交付预定金是常见操作，但预定金能不能退要具体情况具体分析。大家要知道，预定金和定金不是一回事，法律对预定金没有明确的说法，它到底是什么性质得看合同里咋约定。 要是合同清楚写明预定金有定金的性质，那规矩就和定金差不多。要是交预定金的一方不按合同办事，那这钱就别想要回来了；要是收预定金的一方违约，那得双倍赔给交款的人。 要是合同没明确预定金的性质，那它就相当于预付款。要是装修公司有欺诈行为、严重违反合同约定或者服务和承诺的不一样，消费者不想装修了，这时候预定金是可以要求退还的。但要是消费者自己无缘无故就不想接着履行合同了，装修公司可能会扣掉一部分钱补偿损失，剩下的预定金还是会退的。 要是双方在预定金退还问题上有了矛盾，先好好商量商量，看看能不能友好解决。但要是商量不下来，也别怕。要是合同里有仲裁条款，可以申请仲裁；没有的话，就直接去法院起诉，用法律武器来保护自己的合法权益。总之，大家遇到问题要冷静，合理合法地解决。丽水法务
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签了设计合同后想换装修公司怎样处理[律师回复] 签了设计合同之后又想换装修公司，这事儿得从法律角度好好讲究讲究。 要是合同里写清楚了能解除的情况，那就按合同说的来。比如说，合同规定在某些特定条件下，你能单方面把合同解除，只要你符合这些条件，就可以依法依规结束合同，而且说不定都不用承担啥违约的责任呢。 要是合同里没提解除这回事儿，你可以跟装修公司好好商量商量，把你想换的原因一五一十地说清楚，说不定人家能理解你。要是双方都同意解除合同，千万别光嘴上说说，一定要签个书面的解除协议。这个协议里要把双方的权利和义务都写明白，比方说已经交的钱要不要退回来，需不需要给人家一些补偿等等。 要是装修公司死活不同意协商解除，你非要单方面解除合同，那可就算是违约啦，违约就得承担责任。合同里一般都会写明违约责任，可能要给人家付违约金，还得赔偿人家的损失。这损失可不光是直接损失，像接下来能赚到的钱这种预期利益也可能得赔。不过，你把违约责任承担了，也就可以顺顺当当换装修公司了。 在做换装修公司的决定之前，一定要好好看看合同里的约定，想想违约责任，算好成本，然后跟装修公司心平气和地沟通，把事儿妥善处理好。丽水法务
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律师说法·合同事务
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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