征地拆迁 法律问答
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按民法典侵占他人宅基地如何处置[律师回复] 《民法典》规定，侵占他人宅基地属于侵犯他人用益物权的侵权行为。遇到这种情况，被侵权人有不少办法维护自身权益。 最直接的办法是和侵权人协商，要求对方停止侵占，把宅基地还回来。要是协商没用，还能通过调解解决。可以找有关部门或者第三方调解机构介入，让双方达成和解。 要是调解也不管用，被侵权人就可以去法院起诉。法院会根据具体情况判决，让侵权人承担相应的民事责任。要是宅基地上有新建的建筑物，法院可能会判侵权人拆除非法建筑，把宅基地恢复原状。要是侵占行为给被侵权人造成了损失，侵权人得进行赔偿，赔偿数额按照被侵权人的损失或者侵权人的获利来确定。 这里要提醒大家，侵占他人宅基地可能不只是民事纠纷。如果情节严重，违反了《治安管理处罚法》，侵权人可能会面临行政处罚。要是构成犯罪，比如非法占用农用地罪，那就要依法追究刑事责任了。所以，大家一定要尊重他人的宅基地权益，别因为一时糊涂惹上大麻烦。浙江法务
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宅基地面积超出的部分该如何去处罚[律师回复] 1、宅基地面积超出部分怎么处罚，得看具体情况。要是在审批宅基地时，经过合法流程但面积超了标准，并且符合规划，也没有其他违法情况，通常会在不动产登记簿和权属证书的附记栏里，把超出的面积标注出来。等之后分户建房，或者现有房屋遇到拆迁、改建、翻建，又或者政府依法实施规划重新建设时，再按照规定进行处理。到时候会按照规定的面积标准，重新确定使用权，超出的部分要归还给集体。 2、要是没经过批准，就擅自超出标准面积占地建房，这可就属于非法占地了。按照《土地管理法》的规定，县级以上人民政府自然资源主管部门会责令当事人退还非法占用的土地，还得在规定时间内拆除在这块非法占地上新建的房子。要是当事人既不申请行政复议，也不提起行政诉讼，还不履行处罚决定，行政机关就可以向人民法院申请强制执行。不过在实际操作中，考虑到农村的实际情况，如果拆除房子会影响到相邻权利人的生产生活，或者造成其他重大损失，可能会采取没收违法建筑等变通办法，还能同时处以罚款。绍兴法务
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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