损害赔偿 法律问答
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温州-翁鹏...律师14分钟前解答了“损害赔偿”问题
温州-祝志...律师19分钟前解答了“损害赔偿”问题
温州-田小...律师2分钟前解答了“损害赔偿”问题
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对方不肯赔停运损失费怎么解决[律师回复] 结论：对方负事故责任却不肯赔停运损失，属于交通事故财产损失赔偿争议，可凭事故责任认定书、营运证据和停运期间证明，先协商，协商不成向法院起诉要求赔偿合理停运损失。停运损失是依法可赔的项目，主要针对依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动产生的合理损失。索赔的关键是证明三点：车辆确属营运车辆且有相应许可、事故导致车辆停运、停运天数和日均净收入合理。你应收集营运证、近半年收入流水、维修厂出具的进厂出厂时间、租车替代成本等证据。先与对方及保险公司沟通，把计算清单发给对方；对方仍拒赔的，向事故发生地或被告住所地法院起诉，法院会委托评估或依证据酌定停运损失金额，判决后申请强制执行。贾凤强律师
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小偷抓住是未成年人，不过车被卖，他不肯说出下家是哪里，这样最多关10天出来了，那我的车子找不回怎么办？[律师回复] 您好。车被未成年小偷卖掉又不肯交代下家，您有两条路可走：一是请办案机关继续追赃，二是向小偷本人及其监护人索赔，车辆找不回可以折价赔偿。 一、追赃的途径。依据刑法第六十四条，犯罪分子违法所得的一切财物应当予以追缴或者责令退赔，属于被害人的合法财产应当及时返还；其已将车辆出售、无法原物返还的，应当责令退赔相应价款。您可以书面向办案的公安机关提交车辆权属证明和购车凭证，要求追查收赃下家，对明知是赃车仍收购、代为销售的，可依法追究掩饰、隐瞒犯罪所得的责任。 二、向谁索赔。依民法典第一千一百八十八条，未成年人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任；本人有财产的从本人财产中支付，不足部分由监护人赔偿。故车辆未能追回或已灭失的，可直接要求其父母赔偿。 三、处理顺序。先配合公安追赃，同时保存购车发票、转账记录、车辆登记信息，作为损失金额的证明。 四、若对方拒赔。可向监护人住所地法院起诉，请求赔偿车辆损失；判决生效后仍不履行的，可申请强制执行。郑伟海律师
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起诉营运损失费，具体流程是什么[律师回复] 如果要起诉营运损失费，一般可以按下面的流程来做。 首先是收集证据。得收集能证明营运损失确实存在的各种证据，像营运合同、运营流水、停运时间证明、维修记录这些。通过这些证据，能证明车辆正常营运的情况，还有因为侵权行为导致的停运时间，以及这段时间里合理的损失数额。 接着确定管辖法院。按照《民事诉讼法》的规定，要是因为侵权行为起诉，要去侵权行为地或者被告住所地的法院；如果是合同纠纷案件，就去被告住所地或者合同履行地的法院。根据具体的案件性质来选合适的法院。 然后撰写起诉状。起诉状里要写清楚原被告的基本信息，诉讼请求得明确要求赔偿的营运损失具体金额，事实与理由部分要讲清楚侵权行为或者违约事实、营运损失的经过和计算依据。 之后去立案。准备好起诉状和相关证据材料的副本，到管辖法院的立案大厅办立案手续。法院会审查提交的材料，符合立案条件的就会立案，还会通知缴纳诉讼费用。 立案之后就是开庭审理。法院会安排开庭时间，然后送达传票。庭审有法庭调查、举证质证、法庭辩论等环节，在每个环节都要充分表达自己的观点，出示证据。 最后是判决与执行。法院审理完会依法作出判决。要是胜诉了，对方却不履行判决，在规定时间内可以申请强制执行，这样就能拿到赔偿了。浙江法务
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律师说法·损害赔偿
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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