损害赔偿 法律问答
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鹿城区-翁鹏...律师18分钟前解答了“损害赔偿”问题
鹿城区-田小...律师18分钟前解答了“损害赔偿”问题
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对方不肯赔停运损失费怎么解决[律师回复] 结论：对方负事故责任却不肯赔停运损失，属于交通事故财产损失赔偿争议，可凭事故责任认定书、营运证据和停运期间证明，先协商，协商不成向法院起诉要求赔偿合理停运损失。停运损失是依法可赔的项目，主要针对依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动产生的合理损失。索赔的关键是证明三点：车辆确属营运车辆且有相应许可、事故导致车辆停运、停运天数和日均净收入合理。你应收集营运证、近半年收入流水、维修厂出具的进厂出厂时间、租车替代成本等证据。先与对方及保险公司沟通，把计算清单发给对方；对方仍拒赔的，向事故发生地或被告住所地法院起诉，法院会委托评估或依证据酌定停运损失金额，判决后申请强制执行。贾凤强律师
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小偷抓住是未成年人，不过车被卖，他不肯说出下家是哪里，这样最多关10天出来了，那我的车子找不回怎么办？[律师回复] 您好。车被未成年小偷卖掉又不肯交代下家，您有两条路可走：一是请办案机关继续追赃，二是向小偷本人及其监护人索赔，车辆找不回可以折价赔偿。 一、追赃的途径。依据刑法第六十四条，犯罪分子违法所得的一切财物应当予以追缴或者责令退赔，属于被害人的合法财产应当及时返还；其已将车辆出售、无法原物返还的，应当责令退赔相应价款。您可以书面向办案的公安机关提交车辆权属证明和购车凭证，要求追查收赃下家，对明知是赃车仍收购、代为销售的，可依法追究掩饰、隐瞒犯罪所得的责任。 二、向谁索赔。依民法典第一千一百八十八条，未成年人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任；本人有财产的从本人财产中支付，不足部分由监护人赔偿。故车辆未能追回或已灭失的，可直接要求其父母赔偿。 三、处理顺序。先配合公安追赃，同时保存购车发票、转账记录、车辆登记信息，作为损失金额的证明。 四、若对方拒赔。可向监护人住所地法院起诉，请求赔偿车辆损失；判决生效后仍不履行的，可申请强制执行。郑伟海律师
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起诉营运损失费，具体流程是什么[律师回复] 如果要起诉营运损失费，一般可以按下面的流程来做。 首先是收集证据。得收集能证明营运损失确实存在的各种证据，像营运合同、运营流水、停运时间证明、维修记录这些。通过这些证据，能证明车辆正常营运的情况，还有因为侵权行为导致的停运时间，以及这段时间里合理的损失数额。 接着确定管辖法院。按照《民事诉讼法》的规定，要是因为侵权行为起诉，要去侵权行为地或者被告住所地的法院；如果是合同纠纷案件，就去被告住所地或者合同履行地的法院。根据具体的案件性质来选合适的法院。 然后撰写起诉状。起诉状里要写清楚原被告的基本信息，诉讼请求得明确要求赔偿的营运损失具体金额，事实与理由部分要讲清楚侵权行为或者违约事实、营运损失的经过和计算依据。 之后去立案。准备好起诉状和相关证据材料的副本，到管辖法院的立案大厅办立案手续。法院会审查提交的材料，符合立案条件的就会立案，还会通知缴纳诉讼费用。 立案之后就是开庭审理。法院会安排开庭时间，然后送达传票。庭审有法庭调查、举证质证、法庭辩论等环节，在每个环节都要充分表达自己的观点，出示证据。 最后是判决与执行。法院审理完会依法作出判决。要是胜诉了，对方却不履行判决，在规定时间内可以申请强制执行，这样就能拿到赔偿了。浙江法务
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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