诉讼仲裁 法律问答
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民事诉讼时效持续侵害怎么算[律师回复] 持续侵害是侵权行为在一定时间内呈持续状态，其民事诉讼时效自侵权行为终了之日起算。这一规定合理且必要，因为按侵权行为发生时起算时效，可能在侵权仍继续时时效已届满，对被侵权人不公。从侵权行为终了之日起算，能保障被侵权人合法权益，让其有充足时间主张权利。 为更好应对持续侵害诉讼时效问题，可采取以下措施： 1.被侵权人应增强法律意识，及时关注自己权益，在发现侵权行为后，保留相关证据。 2.相关部门应加强宣传，提高公众对持续侵害诉讼时效规定的认知。 3.司法实践中，严格执行从侵权行为终了之日起算诉讼时效的规定，确保法律的正确实施。金华法务
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申请撤销仲裁裁决有什么情形[律师回复] 当事人在规定期限内可向法院申请撤销仲裁裁决，有六种情形可作为申请依据。一是仲裁事项不在仲裁协议范围内或仲裁委员会无仲裁权；二是仲裁庭组成或仲裁程序不符合法定程序；三是裁决所依据的证据系伪造；四是对方隐瞒了影响公正裁决的证据；五是仲裁员存在索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为；六是没有仲裁协议。法院审查后，若裁决有上述情形之一，将裁定撤销；若认定裁决违背社会公共利益，同样会裁定撤销。 为保障自身权益，当事人应在知晓仲裁结果后及时审查是否存在可撤销情形，若有应尽快收集证据并向法院申请。法院在审查过程中需严格把关，确保裁决的合法性与公正性。丽水法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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