合同事务 法律问答
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嘉兴-姚昕...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
嘉兴-郭晨...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
嘉兴-陈俊...律师团队6分钟前解答了“合同事务”问题
嘉兴-王林...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
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单方面解约应承担的违约金是多少[律师回复] （一）合同有明确约定违约金数额或计算方法时，按约定执行。若觉得约定过高或过低，可请求法院或仲裁机构调整。判断过高的标准是违约金超过造成损失的百分之三十，过低是远低于实际损失。 （二）合同未约定违约金时，违约方要赔偿守约方因违约遭受的损失，包含直接损失和可得利益损失，不过不能超过违约方订立合同时能预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。同时，守约方要对损失承担举证责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。丽水法务
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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