征地拆迁 法律问答
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嘉兴-郭晨...律师2分钟前解答了“征地拆迁”问题
嘉兴-陈俊...律师团队19分钟前解答了“征地拆迁”问题
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二十多年后发现承包地亩数不够怎么解决[律师回复] 二十多年后才发现自家承包地亩数不够，先别慌，咱可以按下面这些办法来解决。 第一步，得把证据收集齐全。当初签的土地承包合同可得好好找找，这就像是咱承包土地的“说明书”，上面写的承包地面积可是有重要作用的。还有土地承包经营权证，这证上登记的面积那是具有法律效力的，相当于土地面积的“官方认证”。另外，村里的土地台账也能帮上忙，它记录着土地分配的详细情况，是重要的参考资料。 第二步，和发包方谈谈。带上收集好的证据，心平气和地跟村集体这个发包方沟通，详细说说发现的问题，然后要求重新测量核实土地面积。要是测量后真的发现面积不够，那就一起商量解决办法，比如补点地，或者给点经济补偿。 要是和发包方商量不通，那就申请调解。找当地的农村土地承包调解委员会，他们会根据实际情况和法律规定来调解，尽量让双方达成一致。 如果调解还是不行，那就还有两个办法，申请仲裁或者直接去法院起诉。可以找农村土地承包仲裁机构，请他们作出裁决；也能直接去法院，让法官帮咱们主持公道。 在整个处理过程中，一定要保证提供的证据都是真实有效的，只有证据过硬，咱们胜诉的机会才大。平常也要多了解点土地承包方面的法律知识，这样遇到问题才能更好地维护自己权益。绍兴法务
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拆迁引发租赁损失究竟谁来承担[律师回复] 租赁期间遇到拆迁，租赁损失谁来承担？这得分情况看。 要是租赁合同里对拆迁有约定，那就按合同来。比如合同写明拆迁导致租赁没法继续，由某一方承担损失，那就按这个来确定谁担责。 要是合同没约定，拆迁算不可抗力，损失承担大有不同。出租人的损失，像提前结束租赁减少了租金收益，一般自己扛。而承租人因拆迁不能正常用租赁物，有装修、搬迁、停产停业这些损失，通常能找出租人要点补偿。毕竟签租赁合同时，出租人该想到可能会拆迁，而且拆迁时作为所有权人，人家也会拿到补偿。 但要是承租人明知要拆迁还签合同，那产生的损失就得自己负责。另外，如果政府拆迁程序违法等有过错，导致承租人有损失，承租人能走法律途径让政府赔偿。 遇到拆迁租赁损失问题，大家要先看合同约定，搞清楚拆迁情况，再根据不同情形维护自身合法权益。要是不太确定，也可以找专业人士咨询。绍兴法务
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律师说法·征地拆迁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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