工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定后怎么办[律师回复] 工伤鉴定完成后，可按这些步骤来操作： 1. 领取鉴定结果。拿到工伤鉴定书，清楚了解伤残等级等相关内容。 2. 和用人单位商量赔偿。按照鉴定结果，跟用人单位协商赔偿的事儿，像医疗费、伤残津贴、停工留薪期工资这些都要考虑到。 3. 申请劳动仲裁。要是双方商量不出个结果，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位支付该给的赔偿。 4. 进行行政复议或行政诉讼。要是对仲裁裁决不满意，在规定时间内可以提起行政复议或者行政诉讼。 5. 执行赔偿。等拿到生效的赔偿裁决或者判决后，要督促用人单位履行赔偿义务。要是用人单位不照做，就可以申请法院来强制执行。 总之，得根据鉴定结果，通过合法的途径来维护自己的合法权益。浙江法务
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工伤住院都有什么赔偿[律师回复] 1. 医疗费用：像住院费用、药品费用这些实际产生的医疗支出，都是由工伤保险基金来支付的。 2. 停工留薪期工资：要是员工因为工伤需要停工治疗，在这个期间，原来的工资福利待遇不会变，由员工所在单位按月发放。 3. 生活护理费：如果工伤职工生活没办法自理，在停工留薪期需要护理，那就由所在单位负责。要是经过劳动能力鉴定委员会确认确实需要生活护理，工伤保险基金就会按月支付生活护理费。 4. 伤残津贴：对于一至四级伤残的职工，会保留劳动关系，但要退出工作岗位，工伤保险基金会按月给他们发放伤残津贴。 5. 一次性伤残补助金：根据伤残的等级，工伤保险基金会一次性把补助金支付给职工。 6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。绍兴法务
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在工作中脚骨折怎么赔偿的[律师回复] 1. 要先弄清楚受伤的原因，如果是因为工作受伤，那就可以认定为工伤。工伤的赔偿项目有不少，像医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、食宿费，还有一次性伤残补助金等等。 2. 医疗费是按照实际花销来报销的，停工留薪期工资则按照原来的工资待遇发放。护理费得看护理人员的收入情况、护理的人数以及护理的期限来确定。交通费和食宿费就按实际发生的数额计算。 3. 一次性伤残补助金是根据伤残等级定的，比如十级伤残是7个月本人工资，九级伤残是9个月本人工资等。 4. 要是用人单位没有给员工缴纳工伤保险，那相关费用就得用人单位来付。要是用人单位不肯赔偿，员工可以申请劳动仲裁。仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道自己权利被侵害那天开始算。 5. 总之，一定要及时收集相关证据，像劳动合同、医疗诊断证明这些，这样才能更好地维护自身权益。丽水法务
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工伤在诊所治疗的赔偿标准是多少[律师回复] 工伤在诊所治疗的赔偿标准得根据具体情形来定。具体如下： 1. 确定伤残等级：工伤的伤残等级不同，赔偿金额也不一样。 2. 常见赔偿项目： - 医疗费：按实际发生的合理费用报销，像挂号费、诊疗费、药费等都算。 - 停工留薪期工资：职工原工资福利待遇不变，这期间一般由医疗机构出具证明，单位按月支付工资。 3. 残疾相关赔偿：要是工伤导致残疾，会有一次性伤残补助金等。例如经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴等。 总之，具体的赔偿标准要依据《工伤保险条例》以及相关法规，同时结合实际情况来计算。这样才能明确在诊所治疗工伤时，相关人员能获得多少赔偿。丽水法务
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右手食指筋断裂能评上工伤吗[律师回复] 关于右手食指筋断裂能否评上工伤的问题，一般来说，要是符合《工伤保险条例》里规定的工伤认定情形，那是可以评上工伤的。 具体从工伤认定方面来讲： 1. 只要是因为工作原因造成的身体损伤，通常就能认定为工伤。比如食指筋断裂这种情况，如果是在工作时间、工作场所内，因为从事跟工作有关的活动而受伤的，那就应该认定为工伤。 2. 但能不能评上工伤，还得按照劳动能力鉴定的相关规定来综合判断。劳动能力鉴定机构会考虑受伤的部位、损伤的程度等好多方面的因素，然后再进行评估。 另外，如果单位不主动去申请工伤认定，受伤的职工或者他的近亲属，可以在事故伤害发生那天开始算，1年之内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。金华法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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