劳动纠纷 法律问答
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湖州-何彩...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
湖州-邹仪...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
湖州-金淑...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
湖州-李之...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
湖州-俞桦律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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离职前公司没交社保该怎么解决[律师回复] “解决离职前公司未缴纳社保问题的途径如下： 1. 与公司协商：尝试与公司沟通，明确指出依据《中华人民共和国社会保险法》，公司有义务为员工缴纳社保。要求公司补缴社保，并保留好协商记录，如邮件、聊天记录等。 2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好工作证、劳动合同等能证明你与公司劳动关系的材料，向劳动监察部门反映情况，若情况属实，劳动监察部门会责令公司补缴。 3. 向社保经办机构反应：你可以向当地社保经办机构反映情况，核查公司是否依法缴纳社保。若情况属实，社保经办机构会要求公司补缴。 4. 申请劳动仲裁：如果以上方法都行不通，你可以申请劳动仲裁。向仲裁委提交仲裁申请，要求公司补缴社保，并支付相应的赔偿。如果对仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼。 总之，遇到公司未缴纳社保的情况，要及时采取措施维护自己的合法权益。”浙江法务
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生产承包是否无需缴纳保险费[律师回复] 1、生产承包交不交保险费，得根据实际情况来定，可不能直接下结论。 如果承包的是个体工商户或者企业，按照《社会保险法》，它得给自己招的员工买社保，这里面包括了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这是法律规定必须要做的，承包企业可不能耍赖不办。 2、要是承包的是个人，和发包方签的是承揽合同而不是劳动合同，那就意味着个人和发包方没有劳动关系。这种情况下，发包方一般不用给个人交保险。不过要是个人以灵活就业人员的身份参保，那保险费就得自己出。 3、有些特殊的生产承包情况中，发包方和承包方会在合同里商量好保险费谁来交。只要这个约定不违反法律规定，双方就得按合同来。 生产承包里保险费到底谁交，得看承包主体是什么身份、双方是什么法律关系，还有合同是怎么约定的。绍兴法务
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律师说法·劳动纠纷
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法律上重婚罪与非法同居指什么法律上，重婚罪指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为，包括法律婚和事实婚，触犯刑法，会被依法追究刑事责任。非法同居则是男女双方未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，或有配偶者与他人同居，不构成犯罪，但违背公序良俗和婚姻道德。1.6k浏览
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非法同居期间的共同财产如何分割现一般用同居关系代替非法同居概念。同居期间共同财产分割，先看有无协议，有则按协议处理；无协议时，能证明归属一方的归该方，不能证明的按共同共有处理。分割会考虑财产来源、出资等因素，如共同购置财产，按出资比例分，无法确定则等额分。法院还会兼顾多方情况合理分割，涉及债务要区分处理。1.4k浏览
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判定重婚的证据有哪些判定重婚的证据形式多样。结婚登记类证据，如重婚者与他人的结婚证，可从婚姻登记机关查询获取。事实婚姻相关证据中，证人证言很关键，邻居等能证明其以夫妻名义共同生活。视听资料、聊天记录等书证，若体现夫妻身份交流也能作证据。生活消费证据，如租房合同等可辅助证明。收集时要合法合规，保证真实性与关联性。1.8k浏览
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