合同事务 法律问答
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合同无效的情形是怎样的[律师回复] 结论： 无民事行为能力人签订、虚假意思表示签订、违反法律强制规定（特定除外）、违背公序良俗、恶意串通损害他人权益的合同无效，无效后财产应返还或折价补偿，有过错方需担责。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，合同若存在上述几种情形则自始不具法律约束力。无民事行为能力人无法独立实施民事法律行为，其签订的合同自然无效；虚假意思表示并非真实意愿体现；违反法律强制规定、违背公序良俗破坏了法律秩序和社会公共利益；恶意串通损害他人权益违背了诚实信用原则。合同无效后，为平衡各方利益，取得的财产要返还，无法返还就折价补偿，有过错方要赔偿损失，双方有过错则各自担责。若在合同签订和履行中遇到类似问题，不确定合同是否有效或不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。丽水法务
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签字的工伤赔偿协议书是否有法律效力[律师回复] 签字的工伤赔偿协议书通常具有法律效力，前提是协议是双方真实意愿表达，内容不违反法律法规强制规定，不损害相关方合法权益，且不存在欺诈、胁迫等情况，此时双方需依约履行。 不过若协议存在重大误解、显失公平等问题，像赔偿金额明显低于法定标准，受损害方可请求法院或仲裁机构撤销协议，协议一旦被撤销便自始无效。 为避免纠纷，签订工伤赔偿协议要谨慎。具体建议如下： 1.仔细审查协议条款，确保其符合自身利益和法律要求。 2.若对协议内容有异议或不确定之处，及时咨询专业法律人士。 3.若发现协议存在问题，通过合法途径解决，维护自身权益。浙江法务
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合同复印的章是否具有法律效力[律师回复] 结论： 合同复印的章一般不具有法律效力，存在较大法律风险，但双方认可其效力时也可产生相应约束力。 法律解析： 合同上盖章是为确认内容并表明愿意受约束，而复印件上的章并非直接盖章，不能体现当事人真实意思表示下的盖章行为。在法律事务里，合同原件是证明合同关系及内容的关键证据，复印件的章易被伪造、篡改，证明力弱。发生纠纷时，仅靠带有复印章的合同难以单独认定事实，需结合其他证据形成证据链。不过，若双方对复印章合同内容无异议且认可其效力，合同也能产生相应约束力。所以，在签订合同时尽量使用原件，避免因复印章合同带来不必要的法律风险。如果对合同盖章及效力问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。绍兴法务
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律师说法·合同事务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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