工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定后怎么办[律师回复] 工伤鉴定完成后，可按这些步骤来操作： 1. 领取鉴定结果。拿到工伤鉴定书，清楚了解伤残等级等相关内容。 2. 和用人单位商量赔偿。按照鉴定结果，跟用人单位协商赔偿的事儿，像医疗费、伤残津贴、停工留薪期工资这些都要考虑到。 3. 申请劳动仲裁。要是双方商量不出个结果，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位支付该给的赔偿。 4. 进行行政复议或行政诉讼。要是对仲裁裁决不满意，在规定时间内可以提起行政复议或者行政诉讼。 5. 执行赔偿。等拿到生效的赔偿裁决或者判决后，要督促用人单位履行赔偿义务。要是用人单位不照做，就可以申请法院来强制执行。 总之，得根据鉴定结果，通过合法的途径来维护自己的合法权益。浙江法务
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工伤住院都有什么赔偿[律师回复] 1. 医疗费用：像住院费用、药品费用这些实际产生的医疗支出，都是由工伤保险基金来支付的。 2. 停工留薪期工资：要是员工因为工伤需要停工治疗，在这个期间，原来的工资福利待遇不会变，由员工所在单位按月发放。 3. 生活护理费：如果工伤职工生活没办法自理，在停工留薪期需要护理，那就由所在单位负责。要是经过劳动能力鉴定委员会确认确实需要生活护理，工伤保险基金就会按月支付生活护理费。 4. 伤残津贴：对于一至四级伤残的职工，会保留劳动关系，但要退出工作岗位，工伤保险基金会按月给他们发放伤残津贴。 5. 一次性伤残补助金：根据伤残的等级，工伤保险基金会一次性把补助金支付给职工。 6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。绍兴法务
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在工作中脚骨折怎么赔偿的[律师回复] 1. 要先弄清楚受伤的原因，如果是因为工作受伤，那就可以认定为工伤。工伤的赔偿项目有不少，像医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、食宿费，还有一次性伤残补助金等等。 2. 医疗费是按照实际花销来报销的，停工留薪期工资则按照原来的工资待遇发放。护理费得看护理人员的收入情况、护理的人数以及护理的期限来确定。交通费和食宿费就按实际发生的数额计算。 3. 一次性伤残补助金是根据伤残等级定的，比如十级伤残是7个月本人工资，九级伤残是9个月本人工资等。 4. 要是用人单位没有给员工缴纳工伤保险，那相关费用就得用人单位来付。要是用人单位不肯赔偿，员工可以申请劳动仲裁。仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道自己权利被侵害那天开始算。 5. 总之，一定要及时收集相关证据，像劳动合同、医疗诊断证明这些，这样才能更好地维护自身权益。丽水法务
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工伤在诊所治疗的赔偿标准是多少[律师回复] 工伤在诊所治疗的赔偿标准得根据具体情形来定。具体如下： 1. 确定伤残等级：工伤的伤残等级不同，赔偿金额也不一样。 2. 常见赔偿项目： - 医疗费：按实际发生的合理费用报销，像挂号费、诊疗费、药费等都算。 - 停工留薪期工资：职工原工资福利待遇不变，这期间一般由医疗机构出具证明，单位按月支付工资。 3. 残疾相关赔偿：要是工伤导致残疾，会有一次性伤残补助金等。例如经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴等。 总之，具体的赔偿标准要依据《工伤保险条例》以及相关法规，同时结合实际情况来计算。这样才能明确在诊所治疗工伤时，相关人员能获得多少赔偿。丽水法务
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报了工伤多久才能得认定书[律师回复] 关于工伤认定决定的时间规定，具体如下： 1. 一般情形：社会保险行政部门从受理工伤认定申请那天开始算，会在60天内作出工伤认定的决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 2. 特殊情形：要是受理的工伤认定申请，事实清楚，权利义务也很明确，那社会保险行政部门会在15天内就作出工伤认定的决定。 3. 延长情形：要是遇到特殊情况，得经过报社会保险行政部门负责人批准后，作出工伤认定决定的期限可以适当延长。不过，这个延长的期限最长不能超过30天。 总之，报工伤之后，通常60天内就能够拿到认定书。要是有特殊情况，15天内可能会有结果，要是还需要延长，最多延长30天也会出结果。绍兴法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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