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我工作5个月,公司提前二十天通知解雇,需要怎么赔偿?
[律师回复] 您好,有签订劳动合同吗
钱亚红律师
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工伤十级6个月后到了退休年龄,但社保还没缴足15年,都有哪些赔款
[律师回复] 除了一次性就业补助金会很少,伤残医疗误工都可以赔
王存杰律师
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现在我被公司辞退了,能得到补偿吗?
[律师回复] 你好,具体情况是什吗?
浙江顾典律师...
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因工作管理多次有意习难,想辞不干了,怎样做才能有补偿金。
[律师回复] 用人单位非法辞退才会有补偿金
徐茂林律师
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一次性会见多少费用
[律师回复] 收费一般在2000多
项剑律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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