交通事故 法律问答
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我了解一下车祸赔偿[律师回复] 结论：车祸赔偿不是一口价，而是按法定项目一项项算出来的，核心看你在这起事故里的责任比例和伤情。一般赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费；构成伤残的还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费和精神损害抚慰金。流程上，先由交警出具事故责任认定书划分责任，再凭票据和鉴定结论主张。有交强险和商业险的，先由保险公司在限额内赔，不足部分按责分担。这里最容易吃亏的是误工费、伤残等级和赔偿标准的适用，前后差很多。建议你把事故认定书、病历、票据、收入证明都留好，伤情稳定后做伤残鉴定。别急着签一次性了结协议，先算清账再谈，必要时申请调解或起诉，避免赔少了追不回来。同等责任下也要算清各自保险赔付边界，别被对方保险公司压低金额。贾凤强律师
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开车门时被后面电动车撞上责任算谁[律师回复] 开车门时被后面电动车撞上，责任划分得具体情况具体分析。 一般来说，如果机动车违规停车，像在禁止停车的路段停车并且开门，又或者驾驶员、乘车人开门前没观察后方情况，没确保安全就突然开门，结果和电动车撞上了，这种情况下机动车方可能要负主要责任，甚至是全部责任。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》有规定，车辆停稳前不能开车门、上下人员，开关车门不能妨碍其他车辆和行人通行。 要是电动车存在一些违法行为，比如超速行驶、逆行、没按规定车道行驶等，那电动车一方也得承担一定责任。举个例子，电动车超速行驶，遇到突然打开的车门来不及反应就撞上了，它的超速行为和事故发生是有关系的，这时候就要担责。 要是双方都有错，那就要根据过错的严重程度，按比例分担责任。具体责任怎么划分，得由交警出马。交警会根据事故现场勘查、当事人陈述、证人证言等证据，按照交通法律法规来认定，最后出具交通事故责任认定书。要是当事人对责任认定结果不服，也别着急，在规定时间内还能申请复核。绍兴法务
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对方负全责却不签责任认定书怎样处理[律师回复] 在交通事故里，要是遇到对方负全责却不肯签责任认定书的情况，别慌，这并不影响认定书的效力。交通事故责任认定书是交警依照现场勘查和调查结果，按相关法律规定做出的有法律效力的文件。 交警送达责任认定书时，对方不签字也没关系，交警会在认定书上写明送达情况，这样就算送达了。要是当事人对认定结果有意见，能在规定时间内向上一级交管部门提交书面复核申请。但要是对方既不签字也不申请复核，认定书照常生效。 认定书生效后，如果对方不配合赔偿，受损方有办法。首先，可以和对方商量赔偿的事儿，争取达成赔偿协议。要是协商没用，受损方就得收集好证据，像责任认定书、医疗票据、维修发票等，去法院提起民事诉讼，用法律武器维护自身权益。法院会结合责任认定书和相关证据，判决对方承担赔偿责任。所以，遇到这种情况不用怕，通过合法途径就能解决。绍兴法务
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遭遇汽车撞人保险公司不处理怎么办[律师回复] 汽车撞人后，要是碰上保险公司不处理的情况，别慌，按下面这些步骤来解决。 得先弄清楚保险合同是咋约定的。你仔细翻翻保险合同条款，看看这次事故是不是在保险责任范围里。要是在范围内，保险公司却不处理，那它可能就是违约了。 要是确定在保险责任范围内，你就先跟保险公司沟通，问问为啥不处理。你可以打客服热线，也能寄书面函件，正式提出理赔要求，并且把沟通记录都留好。 要是沟通没啥效果，你可以向银保监会投诉。银保监会是管保险行业的，有权调查和处理保险公司的违规行为。你可以拨打投诉热线，或者在银保监会官网提交投诉信息，把情况说清楚。 如果这些办法都不管用，还能走法律途径。依据《中华人民共和国民法典》等法律规定，你可以向法院提起诉讼。打官司得准备好证据，像事故责任认定书、医疗费用票据、保险合同这些，用来证明事故发生了、你有多少损失，还有保险公司拒绝理赔的事。通过法律让保险公司履行合同义务，承担该赔的钱。浙江法务
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自己车给司机通勤肇事，责任怎么划分[律师回复] 把自己的车辆提供给司机用于通勤，一旦发生肇事，责任的划分可不是简单的事儿，得综合很多方面来判断。 要是司机在进行通勤时属于执行职务行为，就好比是单位安排的通勤，而车辆所有人也是单位。按照《民法典》的规定，单位的工作人员因为工作任务导致他人受损的，单位就得承担侵权责任，也就是单位要负责赔偿。不过要是司机存在故意或者重大过失，单位在赔了之后，是可以向司机再追讨赔偿的。 如果车辆所有人和司机是个人雇佣关系，司机因为劳务让别人受到损害，接受劳务的一方，也就是车辆所有人要担起侵权责任。要是司机有故意或者重大过失，车辆所有人在担责后也能找司机追偿。 要是司机通勤时不是执行职务行为，就算是借用车辆了。这种情况下，一般由实际开车的司机来承担赔偿责任。但要是车辆所有人有过错，比如车子本身就有安全问题，或者司机没有相应的驾驶资格等等，车辆所有人也要承担一部分赔偿责任。 给大家一些实用的法律建议。车辆所有人把车给司机前，一定要确保车辆没问题，司机有驾驶资格。单位安排通勤时，要明确司机的职责和规范。而司机无论何时都要遵守交通规则，避免故意或重大过失行为，这样才能减少不必要的法律纠纷和损失。丽水法务
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